Газпром: Нарушение условий труда и непрофессионализм
При всех возможностях и что написано в стандартах компании, в результате руководства достоинства движутся к нулю, коррупция даже в социальных достижениях
Недостатки:Управленческий кризис, низкий уровень финансовой подготовки сотрудников, выполнение низкоквалифицированного труда сотрудниками с высшим образованием инженерного состава. Не проще ли нанять на работу уборщицу и дворника для выполнения обязанностей по уборке и благоустройству территории предприятия, дешевле и в рамках законодательства РФ. На каком основании работник, не имеющий соответствующей квалификации, должен убирать мусор и снег, таскать тяжести, красить и т.д.? Нарушение условий труда. Рабочие места не укомплектованы достойным образом для такой корпорации, стулья настолько изношены, невозможно сидеть, казалось бы, необходимо списать такую мебель, но директор ИТЦ, как
[П.], все складирует. Руководитель ИТЦ неадекватный, небрежность во внешнем виде, поощряет обман сотрудников. Руководитель учетной группы занимается проверкой первичной документации, и это смешно. Работают одни бабки и молодежь, наверное, их дети и внуки… Этика компании под вопросом…
-
На вахте в Якутии на Чаянде работает повариха [Н.], глаза чёрной подводкой подводит (катается и по другим вахтам). Плачется мужикам, что одна детей воспитывает (один в институте учится), подкармливает мужиков, деньги за это не берёт, зачем, когда другим местом можно больше заработать. Не смотрит ни на возраст, ни на семейное положение (одиноких там хватает). Ей этого мало, когда мужики дома кидают им сообщение, узнать, куда едут в следующий раз? Естественно, дома скандал и развод. Вот такая [censored] там работает. Женщины, не отпускайте своих мужей, всех денег не заработают (ещё и там больше оставят), а семья распадётся. Далее →💬1 комментарий