Газпром: Дискриминация при наборе сотрудников.

31.03.2023 • Мурманск
Преимущества:

Не успел узнать.

Недостатки:

Закинули объявление в кадровое агентство, что хотят набрать сотрудников на объект строительства в Мурманске. Пишу сотруднику по набору кадров, и он мне отвечает: мол, Газпром им так и заявил, что с Кавказа людей не набирать. Я считаю это высшим нарушением для компаний из России и надеюсь, с этим вопросом кто-то в кой-то веке разберётся.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28847
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ГАЗПРОМ 50 отзывов

  • ГАЗПРОМ: Негативный опыт сотрудничества

    29.01.2026 • Томск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Компания с большим количеством дармоедов, которые только мешают работать со своими проверками. Пользуются тем что работать негде. Безопасное выполнение работ дошло до абсурда. За что только платят этим дармоедам Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания — это самый большой недостаток. Далее →

  • Газпром: Проблемы с собеседованием и анкетой.

    06.03.2026 • Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Не заметил! Далее →
    ✗ Недостатки
    Туда не просто устроиться, потому что в отделе кадров работают откровенные тупые бестолочи! Пригласили на собеседование в Ростове, сказали: «Возьмите только паспорт, и на охране скажите, что на собеседование." На охране сказал, что собеседование, никто ничего не знает! Дали внутренний номер, который 20 минут не отвечает. Дозвонился на горячую линию через 10 минут ожидания, дали номер городской. В отделе кадров встречают именно те бестолочи, которые перед собеседованием предлагают заполнить подробную анкету! Эти тупые бестолочи думают, что человек помнит все места работы со сроками и места образования! То есть они сразу не могли сказать, что надо будет заполнить подробную анкету, а только взять паспорт. Далее →