Галактика, Торговая сеть: отзыв сотрудника

24.08.2019 Рязань

Конкретно про магазин на Театральной:

1.Зарплата. При устройстве подписываешь заявление в обязательном порядке о том, что директриса [М.] И.Н. будет получать зп за сотрудника. Никаких расчетных листов данная особь не предоставляла, поэтому в конвертике была мизерная сумма.

2.Соц.пакет. Через 3 мес. можешь идти на больняк, только стоит приготовиться к постоянным звонкам глубоко плевавшего на твое плохое состояние «милых».коллег.

3, Карьерный рост. О таком никто не слышал в магазине «химволокна».

4.Коллектив. Чудный женский коллектив, улыбаясь тебе в глаза, позже пи… дят в стеллажах за твоей спиной.

5.Руководство. Достаточно увидеть директрису, чтобы все понять. И еще-лучше не переходить ей дорогу, не отмоешься потом.

6.Условия труда. Кому нравиться вдыхать благовония доместосов-добро пожаловать. Захотел кушать-сиди в конуре, зимой подтягивая валенки и вдыхая чудный аромат ботинок И. Н. Кстати, мелочи нет, будешь сам выпрашивать и слушать ор покупашек, так как заказывать мелочь И.Н. не желает, ибо не царское это дело.

Что можно сказать в итоге? Работать можно, но за копье, в год 2 недели отпуска (если учишься, то забудь про учебу), если с открытой дверью зимой не мерзнет пятая точка (когда заносят товар), готов искренне удивляться в ревизию, почему такая астрономичная недостача (И.Н. знаааает почему)-Wellcome to home.

Из 43 магазинов только два нормальных директора, у которых нет текучки, остальные-разведенные бабенки с базара, несостоявшиеся в жизни, либо жандармы в юбках.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47430

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.01.2022 Рязаньпродавец
    ✓ Преимущества
    Достоинств не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже не знаю, с чего начать. Наверное, самый главный недостаток — невероятно завышенные требования, не соответствующие зарплате. Продавец должен быть и грузчиком, и директором (когда тот отсутствует), и уборщиком, и при этом успевать консультировать каждого, кто заходит в дверь магазина. Периодически происходят проверки тайного покупателя, и если вы вдруг не успели обслужить и проконсультировать каждого покупателя, были заняты товаром, которого там столько, что бывает и дня не хватает, чтобы разобрать, — получите не лестную оценку работы. Зарплата просто смешная. На неё можно, разве что, не умереть от голода. Униформа вся старая, многократно заштопанная и буквально рассыпается в руках. Не знаю, может, в других магазинах дела обстоят чуть лучше, но конкретно на моём месте работы всё было печально. Аппаратура в магазине — это отдельная головная боль. Касса зависает через каждый чек, скидки порой не начисляются, а виноваты во всём будете вы. И недовольства покупателей тоже упадут на вашу голову, хотя вы и не виноваты. Начальство своих сотрудников не ценит. Могут прийти в магазин с проверкой и одарить вас презрительным комментарием или даже откровенно наорать. В общем и целом — не рекомендую. Потратите нервы и ничего достойного взамен не получите. Далее →
  • 24.11.2025 Рязаньспециалист 1С
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    За две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →