Галерея Александра Шилова: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование к 17:00. Приехала заранее. Оказалось 26 человек на то же время передо мной. А народ все продолжал прибывать. Собеседование длилось с каждым кандидатом минуты 3–5 от силы, резюме никто не смотрел. Лично я прождала 1ч15 минут от назначенного времени. З/пл оказалась 40 000 руб. Уточнять netto или brutto уже не имело смысла. Впечатление как от затхлой, посыпанной нафталином конторы, от руководства почему-то крайне неприятное, хотя ничего плохого сказано не было. Просто ничего. Каким образом идет отбор осталось загадкой для всех соискателей, с кем удалось пообщаться за час с небольшим. Директор молодая девушка, якобы кадровики — ее подружки, которые не имеют абсолютно никакого опыта и образования. ТАК организовывать собеседования и проводить их — это надо оооочень постараться. Часть соискателей уже заходя, разворачивались с порога, ну, а когда стала поступать информация об окладах — еще часть отвалилась. Также доставал вахтер, он считал себя директором и распорядителем бала. Не рекомендую тратить время и день на проезд до данного заведения. Всем удачи!
-
Плохо настолько, что даже слов не подобрать. Сумма зарплаты на словах одна, в договоре другая, и ты никогда не докажешь, сколько тебе озвучили изначально! Нелепые, ни о чем совещания (обсуждение тараканов) за 15 минут до окончания рабочего дня, которые задерживают тебя на час-полтора! Высосанные из пальца переработки, которые никто не оплачивает! Неадекватный контроль и завышенные требования к сотрудникам! Стоит уйти на законный обед, как тебя сразу вызывают по «срочному делу», видимо, отслеживая по камерам! Звонки, письма, сообщения в позднее вечернее время, е-Mailы в час ночи, поручение личных вопросов, которое не входит в должностную инструкцию, стукачество! И очень странный вопрос директора галереи при телефонном разговоре после 19 часов вечера — Вы у меня, где???! У вас?! У вас???! Сотрудники не равно ВАШИ крепостные! Рабочий день в 19:00 окончен, значит — ДО завтра! Проверяют больничный лист, звонят и с пристрастием выпытывают, по какому заболеванию, зачем открыли! Текучка кадров страшная! Люди не дорабатывают месяц после приема и уходят! Неуважение руководства к сотрудникам такого масштаба, что принятые новички, видя это все, увольняются в этот же день! О чем вообще можно говорить, если, судя по вакансиям на hh, под Новый год уволилась вся бухгалтерия?!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП поступала во время. Больше добавить нечего. Далее →✗ НедостаткиВ рамках работы в данной компании можно было бы внести следующие улучшения: 1. Увеличить уровень уважения к сотрудникам. 2. Предоставлять сотрудникам информацию о их обязанностях и задачах напрямую, а не через посредников. Не стоит превращать рабочую коммуникацию в детскую игру «глухой телефон». 3. Заработная плата должна соответствовать объему и сложности выполняемых обязанностей, а не быть предметом споров и неопределенности. Никто не согласится трудиться бесплатно! Рабочий день с 10:00 до 19:00, но уйти домой в назначенное время сотрудники не могут. В 19:00 начинается рабочий процесс, а уходить нужно именно тогда. Переработки не оплачиваются (ежедневно). Поменять человека сверху, так как уважения к сотрудникам нет вообще. Унижения в адрес сотрудников слышны каждый день. Будете выполнять все поручения организации, а оплата будет мизерной. Далее →