Галерея Александра Шилова: отзыв сотрудника
Темная и сомнительная контора. Не тратьте свое время. Постоянная текучка, вакансии на сайтах висят круглый год. Мне было назначено собеседование с директором на 14.00. Пришла заблаговременно. Меня встретил охранник и попросил подождать. В фойе уже сидела соискательница позиции замдиректора. Она рассказала, что ждет уже 2 часа (ей было назначено на 11). Якобы к директорше пришла делегация из «фирмы», и она с ними занята. Вопрос: зачем было назначать собеседование? По какому праву люди вынуждены ждать? Минут через 20 к нам вышла кадровичка и пригласила женщину. Собеседовались они около 5 минут. Мне не понравилось, что приходили люди на разные вакансии, это значит, что у них текучка. Прождала я в итоге 1,5 часа, все порывалась уйти, но охранник останавливал. Мне было интересно чем в итоге это закончится. Ко мне все-таки вышла та же самая кадровичка, пригласила в отдельный зал, взяла мое резюме, стала читать, задала пару вопросов и сказала позвонить в кадры в понедельник. Дали мне мертвый номер. В итоге дозвонилась директорше, она сказала, что вакансия закрыта. В «Пятерочке» и то лучше отношение к людям.
-
✓ ПреимуществаЗП поступала во время. Больше добавить нечего. Далее →✗ НедостаткиВ рамках работы в данной компании можно было бы внести следующие улучшения: 1. Увеличить уровень уважения к сотрудникам. 2. Предоставлять сотрудникам информацию о их обязанностях и задачах напрямую, а не через посредников. Не стоит превращать рабочую коммуникацию в детскую игру «глухой телефон». 3. Заработная плата должна соответствовать объему и сложности выполняемых обязанностей, а не быть предметом споров и неопределенности. Никто не согласится трудиться бесплатно! Рабочий день с 10:00 до 19:00, но уйти домой в назначенное время сотрудники не могут. В 19:00 начинается рабочий процесс, а уходить нужно именно тогда. Переработки не оплачиваются (ежедневно). Поменять человека сверху, так как уважения к сотрудникам нет вообще. Унижения в адрес сотрудников слышны каждый день. Будете выполнять все поручения организации, а оплата будет мизерной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ посетитель галереи и по совместительству режиссёр на телеканале. И произошла вот какая история. Я пришла в галерею, после осмотра экспозиции, я подошла к сотруднице и спросила, есть ли у них кресла для инвалидов, так как я хочу привести сюда маму, а она после операции на тазобедренном суставе и не выдержит полный осмотр экспозиции без кресла. Кресел не оказалось, но у меня случился интересный разговор с сотрудницей галереи. Вот краткая выжимка: в галереи работает смотрительница 75 лет. У неё случился некроз тазобедренного сустава. Она легла на операцию и оформила больничный. После операции реабилитация и больничный даются на 6 месяцев. В галереи все в шоке, все хотят, чтобы её уволили, типо почему она скрыла информацию про реабилитацию? Её бы уволили ещё до операции. И все сотрудники говорят, пусть её увольняют, почему она получает зар.плату в таком возрасте, находясь на больничном. Ау! С вами всё в порядке? Как можно быть такими злыми и завистливыми. [Ш.] Вы хотите ещё одного скандала? Мы следим за ситуацией с этой сотрудницей Далее →💬2 комментария