Галерея Александра Шилова: отзыв сотрудника
Темная и сомнительная контора. Не тратьте свое время. Постоянная текучка, вакансии на сайтах висят круглый год. Мне было назначено собеседование с директором на 14.00. Пришла заблаговременно. Меня встретил охранник и попросил подождать. В фойе уже сидела соискательница позиции замдиректора. Она рассказала, что ждет уже 2 часа (ей было назначено на 11). Якобы к директорше пришла делегация из «фирмы», и она с ними занята. Вопрос: зачем было назначать собеседование? По какому праву люди вынуждены ждать? Минут через 20 к нам вышла кадровичка и пригласила женщину. Собеседовались они около 5 минут. Мне не понравилось, что приходили люди на разные вакансии, это значит, что у них текучка. Прождала я в итоге 1,5 часа, все порывалась уйти, но охранник останавливал. Мне было интересно чем в итоге это закончится. Ко мне все-таки вышла та же самая кадровичка, пригласила в отдельный зал, взяла мое резюме, стала читать, задала пару вопросов и сказала позвонить в кадры в понедельник. Дали мне мертвый номер. В итоге дозвонилась директорше, она сказала, что вакансия закрыта. В «Пятерочке» и то лучше отношение к людям.
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПришёл устраиваться в галерею Шилова — на собеседовании всё звучало прилично: озвучили конкретную сумму, пообещали стабильный график и нормальные условия. Руководитель уверенно кивал, говорил, что ценят ответственных сотрудников и хотят выстроить долгосрочное сотрудничество. Поверил, подписал договор — и тут выяснилось, что зарплата в нём ровно в два раза меньше той, о которой договаривались на словах. На вопрос, как так вышло, ответили уклончиво: мол, «это базовый оклад, остальное — премии», но никаких чётких критериев для премий не прописали. Дальше — ещё хуже. Регулярно просили задержаться после смены: помочь с подготовкой зала, перенести картины, оформить экспозицию. Говорили: «Это ненадолго, буквально на полчаса», а в итоге сидел там по полтора-два часа. Эти переработки никто не оплачивал и даже не учитывал — в табеле они никак не отражались. Когда попытался поднять этот вопрос, отношение сразу поменялось: стали смотреть косо, намекать, что «тут все делают чуть больше, это часть работы». В итоге понял, что дальше тут делать нечего: никакого уважения к труду, прозрачные договорённости не соблюдаются, а переработки — в порядке вещей и без компенсации. Очень разочарован: место с громким именем, а отношение к сотрудникам — будто это не культурное учреждение, а какая-то полуподпольная контора.... Далее →
-
Собеседование в несколько этапов и весь смысл — найти на каком основании вас отклонить. В моём случае с красным дипломом я, так выверяли все записи в трудовой книжке. Если у вас больше одной записи, то туда лучше не идти и не тратить время. Директор этой конторы тщательно закрывает глаза на дипломы, удостоверения, смотрит исключительно количество записей в трудовой. Потом говорят, что вас берут вроде как всё же. НО начинают тянуть с выходом! В итоге потратите на них недели две и останетесь без их работы. Не идите в эту гнилую контору из средневековья в прямом и переносном смысле. Далее →