галерея Александра Шилова: Непрофессиональное собеседование и дискриминация
Преимущества:
Рядом с метро, в центре
Недостатки:Зовут на собеседование стадом, человек по 30 каждый день, просят прийти именно в юбке или платье, чтобы оценить твою фигуру, придёшься ли ты [Ш.] по вкусу. Директор галереи [Ю.] [Г.] [В.] не стесняясь говорит, что зарплата будет у вас 28.000 руб. При этом не стесняясь выставить на стол сумочку стоимостью более миллиона, и работать вы будете и в выходные, и в госучреждении, и радоваться ещё должны этому. Всех оценивают чисто внешне, опыт работы, стаж, портфолио не имеют значения. Значение имеет только длина юбки и на что вы готовы потом пойти с маэстро..
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПришёл устраиваться в галерею Шилова — на собеседовании всё звучало прилично: озвучили конкретную сумму, пообещали стабильный график и нормальные условия. Руководитель уверенно кивал, говорил, что ценят ответственных сотрудников и хотят выстроить долгосрочное сотрудничество. Поверил, подписал договор — и тут выяснилось, что зарплата в нём ровно в два раза меньше той, о которой договаривались на словах. На вопрос, как так вышло, ответили уклончиво: мол, «это базовый оклад, остальное — премии», но никаких чётких критериев для премий не прописали. Дальше — ещё хуже. Регулярно просили задержаться после смены: помочь с подготовкой зала, перенести картины, оформить экспозицию. Говорили: «Это ненадолго, буквально на полчаса», а в итоге сидел там по полтора-два часа. Эти переработки никто не оплачивал и даже не учитывал — в табеле они никак не отражались. Когда попытался поднять этот вопрос, отношение сразу поменялось: стали смотреть косо, намекать, что «тут все делают чуть больше, это часть работы». В итоге понял, что дальше тут делать нечего: никакого уважения к труду, прозрачные договорённости не соблюдаются, а переработки — в порядке вещей и без компенсации. Очень разочарован: место с громким именем, а отношение к сотрудникам — будто это не культурное учреждение, а какая-то полуподпольная контора.... Далее →
-
Собеседование в несколько этапов и весь смысл — найти на каком основании вас отклонить. В моём случае с красным дипломом я, так выверяли все записи в трудовой книжке. Если у вас больше одной записи, то туда лучше не идти и не тратить время. Директор этой конторы тщательно закрывает глаза на дипломы, удостоверения, смотрит исключительно количество записей в трудовой. Потом говорят, что вас берут вроде как всё же. НО начинают тянуть с выходом! В итоге потратите на них недели две и останетесь без их работы. Не идите в эту гнилую контору из средневековья в прямом и переносном смысле. Далее →