Галерея Чижова: Непорядок с зарплатой и условиями труда
Работала в магазине BAON, который входит в ассоциацию ООО Галерея моды. Коллектив был неплохой, а вот начальство ни рыба, ни мясо. З.П. задерживали, а выдавали по итогу меньше, чем положено. За 170 часов в месяц платили сущие копейки. Всю смену на ногах, ни присесть, да и на перерыв обеденный сходить нельзя было. В общем, шарашкина контора! А планы на месяц ставили такие, чтобы их не выполнять. На людей там всем плевать. В общем, полная хрень, а не работодатель. Лучше вообще не работать, чем работать в ГЧ! Ужас!.
Комментарии (1)
-
Вакансия — Диспетчер по управлению инженерными системами Центра «Галерея Чижова» — Обязанности: знание программного обеспечения диспетчеризации, пожарного, газового, вентиляционного оборудования, крышных котельных, кондиционирования; контроль за работой обслуживаемого оборудования, технических средств и приборов; устранение обнаруженных неисправностей в работе оборудования, технических средств и приборов; организация и обеспечение мер по предупреждению и устранению чрезвычайных ситуаций. зарплата — внимание — 50 000 руб! За такие знания и ответственность за весь бизнес-комплекс! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиИх много, но, пожалуй, два самых жирных недостатка — это заработная плата и обязанности. При устройстве на работу говорят одно, но спустя небольшое количество времени говорят другое, мол, ты должен делать теперь и это, и то (допустим, вы продавец-кассир, и вам говорят, что уборщиц нет, и теперь ты должен мыть полы, и, блин, вот охранника тоже нет, теперь ты будешь после смены охранять точку… ну не бред же?) Зарплата низкая, да еще и вычитают из 12-ти часов время обеда, и им всё равно, ел ты или нет… Далее →
Департамент HR Ассоциации Галереи Чижова
11.02.2021 16:34
Добрый вечер! Команда Ассоциации Галерея Чижова, прежде всего, благодарит вас за оставленный отзыв. Мы искренне сожалеем, что сотрудничество с нами оставило негативные впечатления! Вместе с тем, не владея полным объемом информации касательно действий руководства, нам сложно дать оценку Вашей ситуации.
Действительно, в нашей Компании реализуются высокие стандарты взаимодействия с клиентами. В частности, они предусматривают общение продавцов с покупателями «на ногах». Все актуальные правила отражены в должностных инструкциях и регламентах магазинов и, надеемся, были доведены до Вас при трудоустройстве.
Понимая, что работа продавца не проста, мы создали необходимые условия для того, чтобы нашим сотрудникам было комфортно. Трудовой распорядок предусматривает время для отдыха и приема пищи, для чего в торговом центре оборудованы специальные зоны.
Мы ценим каждого сотрудника, приветствуем личностный и профессиональный рост каждого, и стараемся создавать для этого благоприятный климат. Расчет заработной платы осуществляется в несколько этапов, выплата бонусной части - % от продаж - осуществляется до 25 числа месяца , следующего за расчетным. Срок обусловлен необходимостью подведения итогов по выручке за месяц.
Предлагаем, столкнувшись с трудностями, связаться с контрольно-аналитическим управлением Ассоциации Галерея Чижова по тел. 261-99-99 для прояснения всех обстоятельств и поиска оптимальных путей решения. Наши специалисты обязательно приложат все усилия, чтобы качественно решить Вашу проблему.