Гардиум: отзыв сотрудника
Хотите узнать правду о работе в Гардиуме? смотрите на негативные отзывы, как только они появляются, то тут же маркетологам дают команду писать положительные отзывы, опровергая всем известные факты) Хотите всю правду? -зарплату задерживают от 3 до 10 дней. Люди уходили на Новый год без зарплаты. Как и было написано ниже в отзывах, «начальники» спрашивают в своих чатах кому нужнее деньги. не стыдно врать людям? -личный телефон на работе? Забудь. Чп дома? Забудь. Болеет родственник? Забудь. Но если приближённым надо нарастить реснички, то без проблем отпускают)) всегда было смешно с этого. А как бывший руководитель отдела написала опровержение правдивого отзыва после того, как этот отзыв дошёл до вышестоящего руководства? Уж кто-кто, а сотрудникам не до Инстаграма там, а бывшая руководительница как раз таки любила болтать со всеми по сотовому, смотреть видео и листать видео в Инстаграм и кидать это все в рабочий чат, в котором конечно нет вышестоящего руководства) А как сейчас компания создала аккаунт в инстаграме с «переписками» друга? Ужас. Ни один крупный клиент не обратится за помощью в компанию, где высмеивают религию, чем могут оскорбить чьи-то чувства, где высмеивают продажи наркотиков и т. д. Фу, позор. Очень понравилось как бывшая коллега вывернула ситуацию о потерянном документе. Когда все прекрасно знали, что не по вине сотрудника он испарился) Вы хоть свои «оправдания» фальшивыми положительными отзывами не подкрепляйте, смешно со стороны наблюдать всем бывшим коллегам) Очень жаль людей, которые там до сих пор работают. Нужно бежать и как можно скорее из этой компании. И в ответ на слова бывшей руководительницы отдела в гардиуме, а именно: «праздник хотели закатить когда ее уволили» Скорее сейчас надо закатывать праздник и салют, когда ушли вы! Надеемся, что в отделе появится компетентный руководитель, который будет руководить всем отделом не имея «многолетнего опыта»
-
✓ ПреимуществаКоллектив молодой, средний возраст лет тридцать-тридцать пять. Я работаю несколько месяцев, но есть люди постарше кто работает здесь почти с основания, лет 11−12 — значит есть за что держаться. По коллегам вижу возможности роста — берут даже в студенчестве, выращивают, спрашивают строго, но не скажу что не справедливо. Юридическая сфера требует концентрации на любой должности, даже если ты устроился не на юриста. Нужно выучить базовые нормы касающиеся интеллектуальной собственности и несколько важных процедур. Это непросто, если никогда не работал с юрсферой, но продуктов не очень много, это вам не тысячи sku в прайсах гипермаркетов. В дни когда нет встреч с клиентами дресскод не самый жесткий, просто smart casual, но без ярких принтов. Еще могу отметить что ремонт свежий, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиНа время ремонта пересаживали, пришлось попрыгать по кабинетам, теперь новая мебель, навороченные кулеры и стены в фирменных цветах. Работа зачастую не очень простая, в потолок плевать времени однозначно не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджеры Далее →✗ НедостаткиКогда вас пригласят на 2-й этап собеседования, то готовьтесь, придут две непонятные барышни (типо руководители отдела продаж), будут унижать ваш прошлый опыт работы, а также ВУЗ, в котором вы обучались. Данная организация ищет не менеджеров по продажам, а торгашей, которые будут обманывать клиентов и сдергать деньги за услуги, которые намного дороже, чем в других организациях. Роста, как указано в описании, НЕТ, никаких тренингов и обучений, и обратной связи также нет. Шарашкина контора, не теряйте время зря. Далее →