Гартел: отзыв сотрудника

03.07.2021 Тула

В мае хотел устроиться в эту «прекрасную» компанию, все было хорошо до определённого момента, пока я не пришёл на личное собеседование и не поговорил с сотрудником отдела персонала [И.] Такого отвращения я еще никогда не испытывал после собеседование. Человек видимо пришел по связям потому что отсутствует полная компетенция вы разговоре, задавала вопросы личного характера, к примеру сколько у меня машин, есть ли у меня дача, а женаты ли я, такое ощущение что пришел в брачное агентство. Далее начался просто трешь, начала мне предлагать купить книги по какой-то секте, видимо в этом компании совсем все плохо по зп раз торгуют по черному. В общем я полном шоке, никому совершено не советую даже приходить в эту забегаловку, если после собеседования столько впечатлений, представляю что было бы дальше.

💬 Комментарии (10) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (10)

Было большое желание работать, но не было опыта. Видимо, на собеседовании во мне что-то рассмотрели и взяли) Работать нравится, было обучение, сейчас много поддержки от коллег у которых больше опыта. Зарплата уже нормальная, даже на стартовой позиции. От компании куча возможностей для роста, финансового в том числе. Планирую ими воспользоваться.

Сразу после собеседования поняла, что в Гартел мне понравится. Коллектив здесь отличный. Помогают новичкам быстрее влиться в рабочий процесс. Еще и обучения разные постоянно проводят. Так что чувствуешь, как растешь профессионально. Зарплата: оклад премия. Устройство по ТК.

В Гартел работаю менеджером по связям с общественностью. С юридической стороны все безукоризненно: белая зарплата, все полагающиеся «печеньки», регулярные тренинги. Конечно, приходится подходить к работе творчески, продумывать рекламные компании, правильно определять потенциальных клиентов для продуктивности пиара. Но в целом чувствую поддержку руководства и доброжелательное отношение. Результат требуют, но и старание и трудолюбие ценят, хорошую премию за успехи выплачивают.

Что мне нравится в работодателе: стабильность, есть карьерный рост, рыночная зп, адекватное руководство без самодурства, хорошее материальное оснащение рабочего места.
Что можно было бы улучшить: хочу развозку от дома до работы, замучилась по автобусам скакать) эх, мечты-мечты!))))

дружный молодой коллектив, есть перспективы роста и развития, можно попробовать себя в разных направлениях. Я начинал с продаж и перешел в службу поддержки абонентов. Нормированный рабочий день, стабильные выплаты заработной платы.

Скоро будет год как работаю в Гартел в отделе продаж. По началу казалось трудновато, нужно было многое запомнить и выучить, все же это моя первая работа в продажах.Сейчас я уже освоилась, за что огромное спасибо коллегам. Работа мне нравится. А главное что вижу для себя перспективы: как по росту зарплаты, так и по повышению должности.

Работаю в Гартел почти два года, сказать, что это прямо мое - продажи услуг мобильной связи не могу, но держит хорошая зарплата, нормированный график и официальное трудоустройство. Есть много тренингов и повышений квалификации, частично полезных только для общего развития. В целом работа норм, сам работодатель без особых нареканий, требовательный, но не более.

Скажу за себя: я всем доволен. Первый вопрос у всех про деньги деньги нормальные. Премии платят, если заработали. Есть корпоративные плюшки для сотрудников. Неадеквата от клиентов не так много.

Я здесь изучила такие техники продаж, о которых ранее не знала. Это круто работает, и я горда, что у меня теперь есть эти знания, и я умею их применять. Обучение за счет компании, дальнейшее повышение квалификации тоже. Рада, что попала сюда и жаль, что не удалось долго поработать, так как муж военный, пришлось уехать)

Перешел к ним специалистом по подключениям из офиса одного из операторов большой тройки. Сравнивать не вижу смысла, в каждой компании свои плюсы и минусы. Офис Гартела для меня ближе к работе и коллектив больше нравится, но это субъективщина. Зарплата примерно одинаковая. У другого оператора лично для меня сложнее работать было, потому что планы были сильно больше.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.09.2022 Москваспециалист по обучению и развитию персонала
    ✓ Преимущества
    В компании каждый работник чувствует, что он нужен. С первого дня меня обучали и опекали. Все задачи ставят передо мной четко и корректно. Я, как специалист по обучению персонала должна много знать и уметь. Постоянная практика и работа с людьми помогает мне в росте. Отсюда и заработок соответствующий. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю Далее →
  • 17.08.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    оплата сотовой связи, хорошая зарплата, обучение и тренинги от компании, четкий регламент. Коллектив отдельно отмечу, еще никогда мне не было так комфортно работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    работа в службе поддержки предполагает некий негатив. Так вот, он есть. Не каждый второй негативит, но всё же. Однако на тренингах нас учат с ним справляться, и это ценный навык не только для работы. Далее →