ГАУ РО СШ Планета Спорта Сасово: малая зарплата, пол.минималки
Чистота, гигиена
Недостатки:Работаю электромонтёром 2 года. Зарплата (оклад — 9700, премия 70%) — итого минималка 16 242. Привлекают регулярно на другие работы, типа разнорабочего, сантехника и прочее (без всяких доплат). Высказываем это начальству — сразу грозят увольнением (не нравится — уходите). Это здесь как бы давно заведено. Но есть одно но! Есть некоторые категории лиц, которые помимо оклада получают наличными разные доплаты на руки, у них в сумме зарплата выходит 30−40 т. рублей и более. Это отдельная категория работников (штатников, как и я), но у них своя чёрная бухгалтерия.
В этом году выдали новое трудовое соглашение, в котором оклад прежний (9700), а про премию — ничего. Получается, что на этот год нужно рассчитывать на эту сумму, только минималка теперь в 2024 г. — 19 242.
Прошу разобраться с этим вопросом!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких, даже столовка испортилась. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководства дела на предприятии стали очень плачевными. Руководители отвратительные, думают только о том, чтобы свое «седалище» в тепле было, на остальных наплевать — это инструмент. Никакой стимуляции и поощрений. В коллективе 70% людей — бездари (нормальные специалисты либо сами ушли, либо их сократили). Приходится за них отдуваться, ездить по объектам и выполнять поставленные задачи, при этом зарплата одинаковая. Если вы нормальный человек, категорически не советую эту шарашкину контору. Очень хочется, чтобы Росатом провел тщательную проверку на предприятии, в частности, на «компетенцию» руководителей и их действия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного нет. Далее →✗ НедостаткиБизнес по-армянски. Абы [censored] новеньких работников и заставляют их работать за полкопейки. Тебя как специалиста кадровики этой помойки приглашают на работу из другого города Ростовской области или из другого региона России. Перед тем, как ехать к ним, ты договариваешься с ними о каком-то определённом размере зарплаты. Они в этот момент щедрые на обещания и якобы согласны платить тебе чуть ли не любую сумму, которую ты озвучишь им. Но радоваться рано. Тебе при собеседовании по телефону и даже после приезда к ним и выхода на работу никто и слова не скажет про существующую в этой шарашке систему грабительских штрафов, из-за которых ты в лучшем случае будешь получать ежемесячно лишь половину суммы от зарплаты, о которой ты договаривался с этими мразями при собеседовании. Причём эти ушлёпки из службы безопасности будут кошмарить тебя за всё подряд, навязывая тебе кучу штрафов на пустом месте. И ничего ты не сможешь доказать в своё оправдание перед руководством этой шарашки, как бы хорошо ты не работал. Возможно, что эти бывшие поганые менты из службы безопасности кошмарят не всех подряд, а выборочно, по указке руководства этой помойки. Но всё равно такой метод срезания зарплат наполовину у них существует, активно используется, и есть большое количество людей,... Далее →
ИГ
28.01.2024 06:28
Разобраться со штатным расписанием и окладом