Элерон: Плохое руководство и отсутствие стимуляции
Никаких, даже столовка испортилась.
Недостатки:С приходом нового руководства дела на предприятии стали очень плачевными. Руководители отвратительные, думают только о том, чтобы свое «седалище» в тепле было, на остальных наплевать — это инструмент. Никакой стимуляции и поощрений. В коллективе 70% людей — бездари (нормальные специалисты либо сами ушли, либо их сократили). Приходится за них отдуваться, ездить по объектам и выполнять поставленные задачи, при этом зарплата одинаковая. Если вы нормальный человек, категорически не советую эту шарашкину контору. Очень хочется, чтобы Росатом провел тщательную проверку на предприятии, в частности, на «компетенцию» руководителей и их действия.
-
✓ ПреимуществаСтоловая хорошая, кормят вкусно, цены были низкие, на момент ухода, увы, выросли. Далее →✗ НедостаткиМолодым туда идти в IT не рекомендую — опыта вы не наберётесь, только моральное угнетение и потеря времени. На собеседовании обещали одно, а по факту приходилось выполнять задачи, не относящиеся к моим обязанностям: ездить по поручениям, передавать чужие документы, делать работу сотрудников из других отделов. Чувствовала себя как «собачка». Руководству это было безразлично, не шли на встречу, демонстративно улыбались в лицо, отказываясь давать задачи, за которыми я пришла на эту работу. Из-за этого карьерный рост отсутствовал полностью. Коллектив игнорировал моё присутствие, при этом люди из других отделов были гораздо дружелюбнее. В отделе явно не ждали меня — создавалось впечатление, что взяли меня формально, ради отчетности. Руководство регулярно придумывает новые правила, создавая хаос и непредсказуемость. Далее →

