Элерон: Отсутствие карьерного роста и поддержки
Столовая хорошая, кормят вкусно, цены были низкие, на момент ухода, увы, выросли.
Недостатки:Молодым туда идти в IT не рекомендую — опыта вы не наберётесь, только моральное угнетение и потеря времени.
На собеседовании обещали одно, а по факту приходилось выполнять задачи, не относящиеся к моим обязанностям: ездить по поручениям, передавать чужие документы, делать работу сотрудников из других отделов. Чувствовала себя как «собачка».
Руководству это было безразлично, не шли на встречу, демонстративно улыбались в лицо, отказываясь давать задачи, за которыми я пришла на эту работу.
Из-за этого карьерный рост отсутствовал полностью.
Коллектив игнорировал моё присутствие, при этом люди из других отделов были гораздо дружелюбнее.
В отделе явно не ждали меня — создавалось впечатление, что взяли меня формально, ради отчетности.
Руководство регулярно придумывает новые правила, создавая хаос и непредсказуемость.
-
✓ ПреимуществаЗадорное название Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, словно перчатки, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, определить приоритеты, довести таковые до подчинённых, отсутствие управления в целом. Ежеминутные обрывки поручений, похожие на мычание Герасима и Муму, сыпятся в ватсап, включая фото документов компании)), не подлежат интерпретации без переводчика, редко соответствуют здравому смыслу. В ДМТО царит хаос, аврал и постоянная текучка. Каждые полгода сокращения. Новоиспечённый руководитель отдела снабжения [К.] бездарный хам, развела панибратство, разделив коллектив на «этот (-та) ей нравится, а этот (-та) нет», с сотрудниками общается исключительно нецензурной бранью, словно с рабами в своей лавке при молчаливом попустительстве таких безвольных и недалеких руководителей, как [Я.] и [Ш.], на совещаниях у которых также практикуется нецензурная брань. В развитии и обучении сотрудников никто не заинтересован, на любой вопрос вас пошлют, если не на…, то к «иди узнай у Ваньки», поскольку руководство не в состоянии самостоятельно принимать управленческие решения. Стыдно. Услышите фамилию [К.], бегите оттуда.. Далее →💬1 комментарий