ГАУК г. Москвы "Парк "Зарядье": Недобросовестный работодатель, низкие зарплаты

05.06.2022 Москва
Преимущества:

Отсутствуют полностью

Недостатки:

Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Прежде всего это идет лично от директора, незаконные хотелки которого по увольнению неугодных людей (прежде всего мешающих нужным им подрядчикам подписывать закрывающие документы на оплату) с удовольствием и инициативой выполняет группа лиц, состоящая из двух замов (по безопасности/режиму) и правовым вопросам, начальников отдела кадров и юротдела. Незаконные дисциплинарные взыскания и лишение премий. Трудовой кодекс в этом учреждении неизвестен. Все это покрывает сознательно вышестоящие ГБУК Мосразвитие и Департамент культуры. Зарплаты официальные мизерные (оклад) и остальные 70% зарплаты в виде премий, которые могут быть не выплачены по щелчку.

Фабрикуются обвинения против работников, на основании которых они увольняются по статье. Замдиректора по безопасности и режиму Э.Г. принуждает работников показывать свои мобильные телефоны — Сбербанк Онлайн, куда они переводят деньги или от кого получают. И люди отправить его куда подальше боятся! Не ходите сюда, если психика дорога. Это недобросовестный работодатель. В сговоре с надзорными органами (гит). В Тверском суде целых 5 исков от работников к этому работодателю..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.06.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом с метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Вынуждают сотрудников к увольнению и НЕ выплачивают зарплату за последний месяц работы — таким образом зарабатывают на постоянной текучке кадров, чувствуют полную безнаказанность. Старший руководитель, менеджер клининга Е.Л. При подписании договора как с физическим лицом второй экземпляр на руки не выдают. Доказательства своей правоты в суде можно получить только, используя запись скрытой видеофиксации, начиная с подписания документов. Еще раз — кидают на деньги, за последний месяц работы. В процессе работы недоплату в несколько тысяч работники уже считают нормой. Безнаказанность чувствуют.. Далее →
  • 13.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    да нет их ни одного Далее →
    ✗ Недостатки
    Смотрю, наши пишут, мне сказали, и я тоже оставлю свой отзыв. Наших техников действительно зам. дир. по безопасности Э.Г. заставлял следить за одним руководителем, которого любыми способами выжить хотели. Прямо на стуле садили их на всю смену в коридоре у его кабинета, и он выходил, они говорили начальству сразу, что он вышел, и сразу прибегал начальник отдела безопасности А.Н. и шел в открытую за ним прямо. Ужас, я такого нигде не встречал. Цирк. Все еще весь парк это обсуждает, хотя больше 2 месяцев прошло с того времени. Откажешься — все, без премий. А другого стукача прямо к нему в кабинет посадили. В итоге сфабриковали обвинение и выгнали по статье этого человека. Сейчас суды еще с несколькими работниками, я знаю, идут, в основном все проиграны этой поганой конторой. Те, кто пока проиграл — идите выше, мы все за вас. У них целая юридическая служба и отдел кадров, а они за казенный счет с работниками судиться наемного адвоката взяли. Все смеются — юристы наняли юриста. Противно смотреть на тех, кто предал вчерашнего своего начальника, когда он в опалу попал, даже общаться, здороваться с ним перестали те, кого он на работу принял, чтобы себя любимых не скомпрометировать и своей карьере... Далее →