ГБУЗ «ЦЛО ДЗМ»: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Собеседования проводят для галочки, да ещё и в несколько этапов. Пришла в первый раз, сказали, что позвонят в любом случае: и если возьмут на работу, и если не возьмут. В итоге позвонили, спросили готова ли я приступить к работе и пригласили на ещё одно собеседование с руководством. Когда пришла, те с порога начали говорить, что я им не подхожу. А раньше не дано было сказать уже после первого этапа? В руководстве сидят зажравшиеся клоуны, которые совершенно неуважительно относятся к своим кандидатам, не ценят их время, проводят свои цирковые выступления в несколько этапов, а всё для того, чтобы набрать статистику по собеседованиям, не более того. Неудивительно, что вакансии висят у них годами. Уверена, что к сотрудникам отношение аналогичное, поэтому надолго там никто не задерживается, кроме пенсионеров, которые вынуждены терпеть это всё.
Молодым там точно делать нечего.
-
Здравствуйте! Писать честно особо нечего: некомпетентность, хамство, унижение. Более развернуто могу рассказать при личной встрече с руководством. Спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных впечатлений Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию, позже мне перезвонили и предложили прийти на собеседование. Сотрудник, который со мной непосредвенно общался, даже не объяснил в какой кабинет идти, хорошо, что на проходной объяснил сотрудник охраны. Начальник отдела кадров сначала спрашивала меня про мои трудовые функции, затем поинтересовалась почему я ищу работу с большей зарплатой, если я уже столько лет там работаю. Вопрос невероятно глупый. Зачем тогда индексацию проводить, если до этого работали и всех устраивало? Но потом начальник отдела кадров заявляет, что вакансия временная и на ХедХантере забыли это указать. Я даже дар речи потеряла от такой наглости. Я потратила свое время и деньги на дорогу, чтобы мне сообщили, что ставка временная. Почему мне до этого не сказали об этом? Советую не устраиваться в отдел кадров этой организации. Далее →