ГБУЗ Беломорская ЦРБ: Низкая зарплата и хамское отношение

01.02.2024 Петрозаводск
Преимущества:

В Карелии красивая природа и вкусная форель. Есть некоторые порядочные, хорошие коллеги.

Недостатки:

Непорядочный, нечестный руководитель, который идет к власти по головам. Абсолютно закомплексованная, с проблемами из детства неадекватка, которая ведет себя как классический абьюзер, ну т.е., пользуясь властью, пытается унижать людей. Погуглите, как гл. врач из Беломорска ударила по лицу зав. хирургическим отделением. В ходу доносы, сплетни — это приветствуется. В коллективе выбирает жертву и организовывает травлю. Отношение хамское. Зарплата низкая. При совмещении, ночных дежурствах, работе в день на все отделение зав. получали 50−60 тыс/мес. Текучесть кадров высокая. Потеряли последнего зав. неврологией, которым помыкали как хотели, и который тащил на себе весь сосудистый центр. Больше никто не хочет работать за такую з/п. Существование больницы теперь под вопросом.

Обещают одно, фактически новые сотрудники приходят, поработают немного и убегают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14570

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.01.2026 ПетрозаводскСварщик николай💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Тепло в помещении Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот автосервис на Боровой 45 в Петрозаводске. Уже второй год как работает. Всё это время на Авито висят их объявления, и постоянно нужен сварщик или маляр, подготовщиков. Я тоже О! Ведь вижу, что раз постоянно требуются, то значит, там текучка кадров, а значит, что-то не ладно. И вот я клюнул на это объявление сварщик от 80 000 тысяч в месяц. Что для Петрозаводска просто астрономическая зарплата. Спецодежду туда надо свою и СИЗ. Я принёс и спецовку, и маску сварочную, и очки защитные, и перчатки. Там даже перчатки рабочие не выдают. По итогу отработал 3 дня, а на четвёртый ушёл. Не дают инструмент вообще никакой. Даже молоток или сверло. Диски для болгарки — большой дефицит для их шараги. А работу требуют! Мне свой инструмент для работы не по карману купить. Молча собрал свои вещи и ушёл. Три смены отработал бесплатно. Сразу скажу, есть в этой шараге избранные работники, для них всё есть: и спецовка, и инструмент, и хорошие заказы. А такие как я для массовки они с того же Авито набирают. Далее →
  • 02.11.2025 Петрозаводскменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ООО «Форто Сервис» (клининг) и «Форто Инвест» (стройка) — это жемчужины в короне одного гениального собственника-управленца. Ранее компания скромно работала под вывеской «КлинКлининг», но, видимо, стало тесно в рамках одного каламбура.Об основателе и вдохновителе стоит сказать отдельно. Это человек, построивший свою бизнес-империю на прочном фундаменте — он с гордостью рассказывает, как «отжал» бизнес у собственной жены при разводе. Видимо, это его персональный MBA — курс по жёсткому поглощению активов.Образование? Зачем оно, когда есть врождённая гениальность, подкреплённая блестящим аттестатом зрелости! Недостаток знаний наш лидер компенсирует виртуозным владением набором «умных» слов, которые он вставляет так метко, что у коллектива просто скулы сводит от смеха. Местный фольклор пополняется новыми мемами после каждого его выступления.Он страстно желает выглядеть респектабельным бизнесменом и втереться в доверие к медийным лицам города. Но беда в том, что быдловатая сущность, патологическое хамство и дутая трусость пробиваются наружу с первых секунд общения. Его коронный номер — устроить разнос любому сотруднику, унизив и оскорбив его на потеху публике. Что за бизнес без здоровой атмосферы?Его креативность не знает границ, потому что простирается далеко за рамки Уголовного Кодекса.... Далее →