ГБУЗ ГКБ № 29 им.Н.Э. Баумана: Буллинг, недоплата, работа в выходные
Своевременная оплата труда. Хорошая жизненная школа для начинающих специалистов
Недостатки:Ничего не могу сказать о вышестоящем руководстве 29 гкб, но вот начальство в женских консультациях — руководитель среднего звена (всех жк), заведующая — желают быть лучше. Зарплату урезали, добавили дополнительные дни в выходные (имейте в виду, что вам придётся работать в выходные (и не один день), и в праздники. И всё в приказном порядке, никто вас слушать не будет — хотите вы или нет. Постоянные унижения и оскорбления, обзывают недостойными словами, словами не для письма, словами недостойными женщин, за людей не считают.
Работающих телефонных аппаратов нет, но заставляют обзванивать пациентов со своих телефонов, их не волнуют ваши тарифы. Со средним персоналом не считаются, новая информация не доводится — не считают нужным. Из-за этого весь коллектив шушукается, живёт своей жизнью… Переработки и расширение обязанностей не оплачивают. Акушерки могут одновременно работать на 2-х докторов + администратор + уборщик. И это всё за один оклад.
В объявлениях указывают приличные заработки, но вы этого не увидите — минус 15−20 тыс. Всю эту обстановку можно назвать одним словом: Буллинг. Очень хочется, чтобы данный отзыв прочитало руководство больницы и провело внутреннее расследование. Да и #трудовая_инспекция#, надеюсь, увидит.
Коллеги, если вы себя цените, то подумайте прежде, чем сюда устраиваться!
-
✓ ПреимуществаЗ/п без задержек, близко от метро Далее →✗ НедостаткиЗаместитель главного врача по КЭР совершенно не умеет общаться с подчинёнными и коллегами. Постоянно орёт по поводу и без. Такое впечатление сложилось, что свою злость и личные обиды на жизнь она вымещает на подчинённых, которые в этом не виноваты. Боятся и рыдают от неё все: от обычного персонала до заведующих отделениями. Сколько там я работала, ни одного слова про неё хорошего не слышала. Я, конечно, понимаю, начальнику многое позволяется, но что творила эта мадам — перебор полный! Только начальник не тот, кто орёт постоянно, а кто создаёт нормальную обстановку в коллективе, чтобы сотрудникам работать нормально было. Климат в коллективе — ответственность руководителя. В любимчиках те сотрудники у неё, кто стучит и сплетничает. В общем, мне пришлось уволиться, т.к. работать в постоянном стрессе и негативе, а также получать за то, что у неё просто плохое настроение, я не смогла. Я не выдержала, хотя нервы и терпение у меня отличные (теперь уже БЫЛИ отличные). Это был первый и самый главный минус. К остальным минусам хотя бы можно привыкнуть. Необходимые для работы канцтовары покупали сами. Напряжно у них с этим. С масками и перчатками, кстати, тоже… Принтеры работают один раз через десять. Обеда полноценного нет, обедают на рабочем месте за 5 мин.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолоко за вредность дают Доп отпуск 7 дней Далее →✗ НедостаткиЗарплаты в этой больнице ниже всех по Москве и Московской области! Стимулирующие платят от настроения, так что не знаешь, заплатишь ты в следующем месяце за квартиру или нет. Всех студентов, пришедших на работу, унижают, оскорбляют, пытаются скинуть всю грязную работу. Да даже если ты не студент, а сотрудник с колоссальным опытом, ты тоже будешь пахать за всех. Любимчикам дают ставки, за которые они получают деньги, но работаешь за них ты. Заведующие через одного хамло и относятся к своим сотрудникам как к расходному материалу. Перчаток, масок, ничего нет, всё в строгой экономии. Одна маска на день и не выпендривайся, вообще спасибо скажи, что дали.. Далее →