ГБУЗ "Районная больница с. Еткуль": невыплата зарплаты

14.12.2021 Челябинск
🚀 Должность

👩‍💼Заведующая

Номер дела: 2−682/2021 ~ М-594/2021

Дата решения: 15.12.2021

Дата вступления в силу: 25.01.2022

Истец (заявитель): [П.] [И.] [М.]

Ответчик: ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in

Дело № 2 -682/2021

решение

Именем Российской Федерации

с. Еткуль Челябинской области 15 декабря 2021 года

Еткульский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи [У.] О.В. при секретаре [Я.] Г.В. с участием прокурора — помощника прокурора Еткульского района Челябинской области Васиченко Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] И.М. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Еткульского района Челябинской области обратился в суд с иском в интересах [П.] И.М. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 102 595 рублей 26 копеек. В обоснование иска прокурор Еткульского района Челябинской области указал, что [П.] И.М. работает в ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в должности заведующего, врача фтизиатра участкового, на основании Трудового договора № от дд.мм.гггг. На основании решения Еткульского районного суда Челябинской области от дд.мм.гггг, вступившего в законную силу дд.мм.гггг на ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» возложена обязанность произвести перерасчет заработной платы сотрудникам больницы, в том числе [П.] И.М. с учетом стимулирующей выплаты за выслугу лет, предусмотренной п. 5.4 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Еткуль» от дд.мм.гггг, со дня прекращения указанной выплаты. В результате перерасчета заработной платы по состоянию на дд.мм.гггг перед [П.] И.М. образовалась задолженность по невыплаченным стимулирующим выплатам за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 102 595 рублей 26 копеек. С целью взыскания заработной платы прокурор Еткульского района Челябинской области обратился к мировому судье судебного участка №1 Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] И.М. с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, был вынесен судебный приказ №2−4168 от дд.мм.гггг, который был отменен на основании возражений ответчика дд.мм.гггг. В связи с этим прокурор Еткульского района Челябинской области обратился в суд с настоящим иском.

Истец [П.] И.М. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, просил дело рассмотреть без его участия, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» Муравьев Д.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] И.М. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 102 595 рублей 26 копеек, не отрицал наличие этого долга по заработной плате, указал на отсутствие денежных средств и финансирования со стороны учредителя.

Выслушав прокурора, поддержавшего исковые требования в интересах [П.] И.М., мнение представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим олснованиям.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что [П.] И.М. работает в ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в должности заведующего-врача фтизиатра участкового, на основании Трудового договора № от дд.мм.гггг (л.д.7−8).

Согласно справки от дд.мм.гггг ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» во исполнение апелляционного определения Челябинского областного суда № от дд.мм.гггг произведен перерасчет стимулирующей выплаты за выслугу лет [П.] И.М., за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг сумма перерасчета составляет 102 595 рублей 26 копеек (л.д.9).

Факт не выплаты заработной платы [П.] И.М. представителем ответчика ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в судебном заседании не оспаривался, расчет заработной платы произведен бухгалтерией ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль».

Таким образом, суд считает, что исковые требования прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] И.М. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 102 595 рублей 26 копеек подлежат удовлетворению на основании ст.ст.21, 22 ТК рф.

Учитывая, что прокурор Еткульского района Челябинской области на основании ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1625 рублей 95 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах [П.] И.М. к ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» о взыскании начисленной, но невыплаченной части заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль» в пользу [П.] И.М. начисленной, но невыплаченной части заработной платы в сумме 102 595 (сто две тысячи пятьсот девяносто пять) рублей 26 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Еткульский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: О. В. Уренева

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.08.2025 Челябинск собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 20000👍4
    Общая оценка:
    1
    Ходила на собеседование, и это было просто ужасно. Из плюсов могу отметить только хороший, отремонтированный офис, наличие кухни, ну и пунктуальность человека, который проводил собеседование. На этом из плюсов всё.Сразу спросила об официальном трудоустройстве. На первом этапе мужчина покивал головой и сказал, что будет официальное трудоустройство. Когда приехала во второй раз, то уже по секрету мне похвастались о том, что начальник этот уже два года работает неофициально и не видит смысла вообще. Зарплата — атас. Я округлила глаза и начала придумывать план побега. Оклад 20 тысяч, остальное, видимо, либо конверт, либо премия, для комфортного депремирования, ага. Дальше стало ещё хуже, был забит последний гвоздь в крышку гроба моего устройства в эту компанию — свод правил. Личные записи из дневника сумасшедшего, который хочет захватить мир, были обнародованы. На тебя орут? Заслужил. Тебя посылают? Заслужил. Тебя штрафанули? Заслужил. Видимо, битьё палкой в этой компании всё ещё практикуется, чтобы работнички дисциплину соблюдали. в общем и целом, этот опыт трудоустройства можно назвать неудачным. Если вы мазохист и вам нравится отношение как к коровьей лепешке — ёр велкам.. Далее →
  • 18.02.2025 ЧелябинскМенеджер по поиску коммерческой недвижимости👍26
    Общая оценка:
    1
    Всех приветствую! Хочу поделиться своей историей, может быть, кому-то будет полезной информацией. В феврале этого года (2025) увидела на «hh работа» вакансию «Менеджер по поиску коммерческой недвижимости» от сети аптек «Апрель». Откликнулась. Через пару дней приходит приглашение от них на онлайн-конференцию, соглашаюсь. После конференции всех, кто заинтересовался вакансией, добавляют в чат в вотсапе, и там дают задание о поиске коммерческого помещения и его презентации по их регламенту для потенциальной аренды. Это и будет типо показателем того, как вы справитесь и будут с вами работать или нет. А работать с вами будут в статусе, если вы ИП или самозанятый — это их условие, вас трудоустраивать там никто не собирается, это сразу обозначили. Так вот, я на это задание потратила неделю, чтобы вы понимали. Я нашла подходящее под их запрос помещение под аренду, съездила туда, пообщалась с собственником, подготовила план со всеми размерами помещения, сняла видео и фото, подготовила презентацию, отправила на рассмотрение. Через пару дней мне пишут, что все хорошо, моя презентация их устраивает и её планируют отправить уже к начальству на согласование, и я им подхожу, но нужно ещё раз съездить и сделать ещё дополнительные видео локации с подробным описанием и видео пешеходного трафика, а также рядом... Далее →