Работа заведующим: отзывы и зарплаты
Ищете работу заведующим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заведующим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАВЕДУЮЩАЯ?
Средняя зарплата 29 944 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заведующим? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (57)
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем, их просто НЕТ Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату. Если начали работать в начале месяца, то зп увидите в конце следующего, и то, если повезёт. Всем наплевать на то, что тебе надо на какие-то деньги существовать, ездить на работу, питаться. Официально оформляют спустя пару месяцев. Ужасное отношение руководства. При увольнении можно вообще забыть про свои заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие??? Не советую туда даже ехать. Ужас что там.. Далее →✗ НедостаткиНе советую работать ООО ПроСервис Восток Чита, вахта у них. Там сплошной обман. Обещают одну зарплату, зазывалочка-подборщика, месяц пашешь за десятерых, и фиг тебе. Не советую ехать ни на Наседкино, ни на Газмурский завод в Быстринский ГОК. Далее →
-
Шла на вакансию заведующей отделом магазина. На собеседовании врали, что буду руководителем и прочим водителем. По факту я, с высшим экономическим образованием, мою в их магазине полы, убираю загаженные покупателями мусорки, стою в кассе, выкладываю товар как продавец, принимаю машины. Уволиться только по окончании контракта. Зарплата каждый месяц как лотерея. Никогда не знаешь, сколько заплатят и на что рассчитывать. Хуже, чем в Соседях, мне ещё нигде не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗверушки Далее →✗ НедостаткиГрафик ужасный, не соблюдаются трудовые нормы, нарушения везде- просрочку выкупи, вечно недостачи. Ревизор мало грамотная, что такое техника продаж или работа с позражегиями- не ее, зато замечаниями закидает. Микроволновки нет, холодильника нет. Те кучка страшная. Отношение к людям, как к рабам. Далее →
-
Нарушены ст. 74, 62, 22 ТК РФ: уведомление, документы, последствия изменения условий оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа испытательном сроке терпеть можно Далее →✗ НедостаткиВ этой компании можно перетерпеть только первые три месяца работы и бежать, т.к. только в это время нормальная зарплата и тебя не штрафуют, но имейте в виду: всё равно она ниже, чем обещают на собеседовании, то есть уже сразу обман. А потом сразу урезают на 10 т., и она становится мизером. При этом тебя каждый месяц проверяют на стандарт обслуживания и лишают ещё 2 т. Если ты не выполняешь план по продажам, лишают заведующую 5 т. Представьте, что придётся выслушивать после этого. А разбирать товар, мыть полы, оформлять витрины и работать с самой ужасной программой на свете за эту з/п никто не отменял. Далее →
-
Заведующая к.о.е. — деспотичный [censored] руководитель. Повторяет одно и то же по 30−40 раз. Берет все нахрапом, психологический вампир. Меня хватило на 2 месяца. Никакая повышенная зарплата не нужна, если ею попрекают по 30−40 раз в день. Для вышестоящего руководства она молодец, но люди, которые с ней столкнулись (сотрудники, клиенты, поставщики) не могут сказать ничего хорошего про неё. Берегите своё здоровье, нервы. Не стоит терпеть унижения, издевательства ни за какую зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подрабатывать. Далее →✗ НедостаткиЗаведующая на Шварца, 1 (Шубина И.В.) оказалась мошенницей. Подставляет продавцов, высокомерна, новым сотрудникам, которые приходят, отказывается помогать. Нагло выкидывает с работы всех, кто не выгоден, и не прогнулся. Бонусы покупателей от покупок присваивает себе на «левый номер телефона». По этому факту было обращение к сотрудникам полиции. Будьте бдительны. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-717/2023 ~ М-594/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВоры и мошенники! Бандиты с 90х! Полное отсутствие понимания, как сделать свою компанию лучше. Вы реально будуте пахать, как проклятый и не факт, что получите всю зарплату на которую будете рассчитывать, при увольнении это уж точно! Обманули на 20 000 р. Это не шутки! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп каждую неделю Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой сети не 1 месяц и даже не 1 год, так что могу смело судить все, что сейчас в этой компании происходит. 1. Начнем с трудоустройства. Тебя кинут в аптеку после 1 для стажировки, могут не официально поставить на кассу, без заключения ТД, и барахтайся ты в этом как хочешь. Наставника нет, куча обязанностей с первого дня, а если не сделаешь на тебя сразу орать начинают. Ревизию при приеме на работу не делают, а когда начинаешь это требовать отмахиваются, мол не переживай мы помним. А потом с тебя же эту недостачу и спишут. 2. Медосмотр. Соглашусь, для кого-то это возможно не важно, да и я бы промолчала, если бы не наглость руководства. При трудоустройстве с тебя его не требуют, за 5 лет компания отправила меня на медосмотр 1 раз. А когда начали задавать вопросы, мол надо, ответ был таким — надо, проходи сама за свой счет. 3. Переработки. Тут тебя не спросят хочешь ты или не хочешь выйти в какую-то другую аптеку на подработку. Тут ставят перед фактом: завтра выходишь на смену в другую аптеку, и [censored] что у тебя выходной и планы. Откажешься, найдут за что штрафануть. Дети, семья, планы, выходные,... Далее →
-
Дополню комментарии. Сейчас 2022 год. Ничего не изменилось. Новый директор, которыйц решил, что проблема предприятия это сотрудники и решил уволить часть. Пообещал срезать зп, убрать все надбавки и посадить всех на прожит минимум (хотя в этой сети и так самые низкие зп!)… Хорошего ничего. Прощай, ГУП ТО. И очень жаль тех, кто остается. Жаль сотрудников, которых считают бесплатной рабочей силой. Далее →
-
Отработав на данном предприятии 3 месяца, уже в первые дни поняла, что уважения и роста здесь не увидиш, что тебя сюда взяли, чтоб вешать всех собак, сразу стали подставы, при рабочем графике 8час.официально,ты не успеешь обеспечить неприрывно работающие цеха и нач.начал сразу требовать объяснительные, а так-же требования нач.подготовки отчётов ему и предьявлений их к 18,19 час, когда рабочий день уже закончен.особенно начальница молодая Сергеева, которая бьёт себя в грудь и утверждает, что она начальница, не известно за какие заслуги, программа СПРУТ не работает, виснет,начальница данная обещаниями кормила, что отладит программу, но остается всё на месте, подставляют,подписывай каждый документ, а иначе не отмоишся, у них там мужики доносчики и подставами новеньких занимаются, чтоб свой зад прикрыть, очень любят требовать объяснительные, чтоб в дальнейшем прикрыть свой зад. Моё мнение, там надо менять руководство, а особенно Серегину и того кто её прикрывает и тогда всем на предприятии станет легче и приятно работать Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
Не рекомендую работать в сытной лавке. Оклад минимальный, как заведующая ты должен выполнять еще и работу продавцов, смена ценников, принять товар, его разложить, а еще там заставляют крутить фарш из мяса которе не продалось и уже воняет (не покупайте там фарш никогда) списания ни на утечку ни на усушку нет, недостача вешается на магазин, просрочку покупают продавцы здесь также нет списания, рыбу разделывают прямо на полу в антисанитарных условиях, сроки годности стирают .начальство вечно чем-то недовольно. В общем кошмар, а не компания. Постоянные перераработки за которые не платят с 6.30 до 19 часов.есть любимчики из продавцов которые стучат начальству. Заставляют продавцов выходить на подработку в приказном порядке.вот такие овощи привозят в магазин и заставляют торговать.наценка на продукты иногда зашкаливает до 50 процентов Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-679/2021 ~ М-592/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-682/2021 ~ М-594/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-754/13333/21 Далее →