ПМДЦ Фрунзенский: Нахальное руководство и текучка кадров
Их нет.
Недостатки:Нахальное руководство, позволяющее общаться нецензурно с подчиненными. Оскорбления и унижения чести и достоинства человека. Была свидетелем унижений и доведения до слез некоторых сотрудников. Из-за такого отношения в учреждении имеется постоянная текучка кадров.
Меня переманили из другой гос. организации, обещали хорошие условия и оплату труда. Собеседование прошло успешно. На первом этапе руководство вело себя весьма вежливо, хоть и с нотками нетактичности, но я человек, быстро подстраивающийся, и приступила к своим новым служебным обязанностям на должности заведующей подростково-молодежного клуба, и тут начался кошмар. Директор не может принимать самостоятельно решения. За него всё решает его заместитель. Умная женщина, которая ненавидит всё, что связано с детьми и молодежью. И если вы не эгоистичный хам, то вас начнут «съедать», тем самым самоутверждаться в своей «важности», как это сделали со мной. Меня довели до увольнения по собственному желанию. Как оказалось, это «проверенная схема» для них. Также ушли культорганизатор и некоторые другие сотрудники — жалко, хорошие люди. P. S. Документы после увольнения отдают не сразу. Пришлось обращаться в Администрацию района и Трудовую инспекцию.
- 👉 Отзывы о работе заведующей подростково-молодежным клубом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35965 отзывов) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаОплачивают карточку. Есть туалет на складе. Спорт это жизнь! Далее →✗ НедостаткиРаботала пешим курьером в Петербурге с 20 по 21 год. Зарплаты просто мизерные. Вся зарплата чёрная в конверте. Нагрузки высокие, в среднем 14−15 ч в день и 5−6 дней в неделю. Получала примерно за такой график 25−30 т. Даже для 20 года как-то маловато, если работать почти сутками. Хочу отметить крайне токсичное руководство и несостоятельную логистику. У сервиса для курьеров своё приложение, но точки доставки там почти всегда неверные. Нужно всё перепроверить сразу. Бывает даже район другой, не то что дом. Дома всегда стояли неправильно. Руководитель — блондин с синдромом царя. Постоянно угрожали увольнением, и фраза «Не нравится — уходите» звучала всегда. Не выплачивали зарплату, если уходишь. Лучше получить зарплату и линять, как я и сделала. Огромная ответственность, так как работает сервис с интернет-магазином МТС, и все товары оттуда доставляют курьеры, часто пешком. Садясь в метро после утреннего забора с МТС, у тебя в рюкзаке могло быть товара на миллион, и это не шутка. Тупо накиданы в рюкзак айфоны последние.. Далее →
