ГГП"Гомельский парк аттракционов": Плохая организация работы стажировок
На время сезона требуется старший кассир. Но при собеседовании с главным бухгалтером выясняется, что все приходят на стажировку и назад не возвращаются. А все потому, что ты день сидишь на кассе вместо ст. кассира, который работает на постоянной основе, и работаешь. Сразу она даёт понять, что ты никто и ничего не умеешь. Но сама она очень слаба в ведении кассы, и нюансы в работе очень долго думает, как исправить. Сама ст. кассир делает много ошибок. В более шарящих людях видит конкурентов и от них избавляется. Даже не идите туда на стажировку, просто потрачено в пустую время.
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Гомеле (46 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Гомеле (42 отзыва) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (617 отзывов) →
Комментарии (6)
Тамара
13.04.2022 13:43
Парк
Гость
13.04.2022 11:24
В апреле 2021 года, я пришла устраиваться на сезонную работу, в государственное предприятие "Гомельский парк" , старшим кассиром. Придя на стажировку, старший кассир которая там работает не первый год, предоставила мне методические рекомендации не только в устной форме , но и в письменной форме тоже, для того, что бы мне было удобнее работать в дальнейшем. Не все организации, это предоставляют (так как это не первая работа, то опыт был).Проработав со старшим кассиром сезон, конфликтов и недопониманий не было. После окончания сезона, зарекомендовав себя с хорошей стороны, мне предложили постоянное место работы (я согласилась).На предприятии работает дружный и сплоченный коллектив.
Елена
13.04.2022 09:45
Проходила стажировку у старшего кассира. Старший кассир хороший специалист, знающий свою работу,все доступно объясняет.
Halina
11.04.2022 07:17
Могу подтвердить вышенаписанный отзыв о ст.кассире гом.парка.Неприятная особа с завышенной самооценкой и низким профессиональным потенциалом.Так же заметила с её стороны факты лжи,предоставления информации в искажённом виде.Потерянное время,деньги и нервы.
Костя Федотов
13.04.2022 13:48
Плохому танцору кое-что всегда мешает.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПоработал я на этой стройке и понял, как же страшно находиться в зданиях, которые строят в этой организации, кругом одни нарушения, но деньги любят все, и таким образом глаза и закрываются на проблемы в строительстве.Сотрудники там одноразовые, коллектив в основном состоит из тех, кто любит пить, причем не после работы, а именно в течение всего дня; бывает, можешь зайти на объект, по документам там целая бригада, а по факту 2 человека, штат раздут, а по факту мертвые души, которых кроме отдела кадров никто и не видел. По директору плачет налоговая, про главного инженера я просто промолчу, на любой косяк можно перерисовать проект…График там непонятно какой, можешь день отработать, а к обеду тебе скажут, что вечером уезжаем; можешь приехать на объект и безвылазно сидеть 2−3 недели, без выходных. Летом там работать вообще невозможно, день начинается как положено в 8.00, а заканчивается как стемнеет, обед… можешь сесть обедать, а тебе скажут: «заканчивай и беги что-нибудь делай», или станут над душой и будут нарезать новые задачи, по твоей специальности или нет; это не важно, что скажут делать, то ты и обязан делать.Работа в экстремальных условиях, особенно если за кран садится гл. инженер, ему... Далее →
-
✓ Преимуществанетна собеседовании хорошо «преподносят», жаль что все иначе ( Далее →✗ Недостаткиу меня достаточно большой опыт работы менеджером по продажам. В самой вакансии привлекла обещанная ЗП (реальная в разы отличалась от обещанной / в разы, а не на 15−30%). После того как пригласили на собеседование, я решила, что нужно ознакомиться с организацией. Оказалось, что хорошие отзывы дублируются на 4 страницах различных сайтов (так и представляю, как сотрудник в свободное время строчит положительные отзывы о работодателе и дублирует их везде), и это меня очень смутило (. Нашла и другую информацию (Кредо Виктори и Инфолидер как-то они между собой связаны) о том, что это несколько организаций. В вакансии было прописано, что это одно из крупнейших организаций в РБ, но никакой информации о продукции или оказании услуг нет (как минимум странно). После собеседования приглашают на работу. Обучение вроде как есть, но его нельзя назвать обучением или адаптацией (все, что не особо понятно, говорят смотреть ролики обучающие в YouTube). В этой компании нужно прямо детально читать весь договор, вплоть до каждой запятой. Я прочитала договор, и меня много чего смутило в нем по требованиям, но я подумала, что у меня есть большой опыт и не в одной компании (обычно незначительное отклонение не вызывает особых... Далее →
Тамара
13.04.2022 13:52
Я уже третий сезон буду работать в парке кассиром.Как и все проходила стажировку у ст.кассира. Всё было достойно и грамотно со стороны ст.касстра. Всё что знала сама, старалась поделится с нами. Так что комментарии выше чушь и клевета. А горекассиру несостоявшемуся советую пройти ликбез по математике начальных классов. И может быть тогда получится пройти стажировку.