Геблера 33, Первая компьютерная помощь, ООО. Сервисный центр: отзыв сотрудника
Начну с того, что данная организация постоянно меняет не только адрес, но и названия, это уже весомый повод заподозрить их в нечестности.
Принимают на работу по вакансии «распространитель рекламы», в офисе постоянный поток людей, заполняющих анкеты. Когда я ее заполняла, со мной было еще 5 человек + в коридоре очередь! Также, в тот день приходил мужчина со словами «я два дня отработал, сказали что прошел стажировку и не звонят уже неделю!», на что менеджер ему ответила: «идите домой и ждите звонка». Так и ушел ни с чем. Меня это немного смутило, но я все же не ушла, и как оказалось, ЗРЯ! Попала я точно в такую же неприятную ситуацию, отработав два дня, мне пришло смс уведомление, в котором сообщалось о том, что я прошла стажировку, естественно звонка я не дождалась, после трех дней ожидания решила позвонить сама, и услышала отработанный, заученный текст «ждите звонка, менеджер с вами свяжется.» Ну и разумеется никто со мной не связался, как и с сотнями, а может и тысячами других таких же обманутых! У них давно отработанная схема, каждый работает бесплатно по два дня и уходит ни с чем. Ни в коем случае не связывайтесь с этими мошенниками, зря потратите время, деньги на проезд, ну и настроение.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (357 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (331 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4085 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →