Гематек,тверской филиал: Неадекватное поведение руководства на собеседовании
Белая зарплата, соц. Пакет. Приличная зарплата, по крайней мере обещали.
Недостатки:Ужасное впечатление. Зря потраченное время и нервы.
Назначили собеседование 03.11.2022 с 14:00 до 16:00. Приехал в назначенное время, обратился к сотруднику охраны, чтобы узнать, куда мне идти. Он сказал: поднимайтесь по той лестнице, заходите в ту дверь, зайдёте сразу налево, будет 3 двери, возле третьей двери поверните налево, по длинному коридору проходите, увидите длинную скамейку, ожидайте, за вами придут. Поднялся по данной лестнице, зашёл, передо мной одна дверь, открыл её, там раздевалка для сотрудников, думаю, что-то я не туда, похоже, пришёл. Вышел, зашёл в другую дверь, (никаких табличек, что посторонним вход воспрещён, нет). Передо мной длинный коридор, иду по нему, навстречу мне идёт сотрудник, ну думаю, меня встречают. Он меня спрашивает: а вы кто и почему вы здесь ходите? Я ему объясняю, что мне назначено собеседование на вакансию стерилизаторщик, на что он мне ответил: вы пришли неверно — это уже цех, здесь всё стерильно и здесь ходить нельзя, я извинился. Подсобными помещениями он сопроводил меня в эту злополучную раздевалку, в которой я уже был, сказал: ждите, к вам придут. Далее начался полный трэш… Пришла какая-то надменная женщина (как оказалось, руководитель цеха), начала хамить, почему это я расхаживаю в стерильном цеху? Я ей пытаюсь объяснить ситуацию, извиняюсь, но она не унимается. Показывая на обувницу в раздевалке, говорит: -это скамейка, что, неужели не понятно, что это скамейка, что надо сидеть здесь и ждать, в общем, спокойно стоять и обтекать, когда тебя поливают [censored] это не про меня… В ответ она сказала, что проводить собеседование не считает нужным, на что я ей ответил взаимностью. Так прошло моё собеседование, осадок остался, вроде условия работы хорошие, обещали зарплату достойную, но с другой стороны, хорошо, что Бог меня оградил от такой неадекватной начальницы…
PS: Перед тем как устраиваться на работу в данную компанию, почитайте про неё отзывы на сайте сотрудников.ру. Их немного, но это абсолютная правда, проверено на себе..
- 👉 Работа в ГЕМАТЕК ТВЕРСКОЙ ФИЛИАЛ в Твери (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЕМАТЕК ТВЕРСКОЙ ФИЛИАЛ стерилизаторщиком? →
- 👉 Отзывы о работе стерилизаторщиком в Твери (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Твери (1153 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, служебные автобусы из города. Далее →✗ НедостаткиРабота напряженная, нормы завышенные, начальник цеха и директор неадекватные — лишают премии, орут матом и рядовых работников не ценят. Завод находится в промзоне на окраине города — добираться по пробкам в часы пик не очень удобно. Зарплата средняя по городу. Контроллером-упаковщиком не идите: зрение посадите быстро. Телефоном пользоваться во время работы запрещено. Особенно напрягало меня в период работы надменное и грубое отношение директора к работникам. Кто с ним общался — меня поймут. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, хочу предостеречь соискателей, которые рассматривают это предприятие, как вариант устройства на работу. Ничего хорошего там вас не ждёт. На этом заводе немецкий менталитет и идеология полностью деградировали против российского восприятия действительности. К работникам производства здесь относятся как к мусору, порой не считая, что они тоже люди, имеющие право на своё мнение. Лишения премий, написание всевозможных объяснительных, выговоры, постоянные замечания без повода — всё это вас ждёт практически каждую смену. В отпуска вы будете ходить, когда удобно предприятию, а не по графику. А ещё если вы вдруг, просто не понравились руководству, вас уволят без объяснения причин. На данный момент у завода есть серьёзные проблемы. И это не только нехватка кадров, но и производственные тоже. Это постоянные простои, которые в основном не оплачиваются, а работников заставляют ходить в свои основные отпуска. На нормальных предприятиях есть 13 зарплаты, квартальные и предновогодние премии, а здесь всё наоборот, вас будут только лишать премий в конце года. И всё это идёт от директора, который считает, что он единоличный владелец всего завода. А он попросту такой же наёмный работник, как и все остальные. Прерогатива любого руководителя — это заслужить уважение работников, поддержание производства на должном... Далее →