Гемотест: Плохие условия труда и перегрузка

Официальная белая зарплата — на этом плюсов больше НЕТ!

Не ходите, люди, в Гемотест работать в финансовый отдел… будете рабами :-)

В финансовом отделе серпентария :-) работают РАБЫ.

Приходить пораньше на работу — ну за часок до начала официального дня — это норма, для того, чтобы хоть как-то успевать справляться с предложенным объемом работы. И уходить попозже — это тоже норма. Судя по всему, работодатель предпочитает очень экономить на ФОТ и не расширять штат сотрудников. На собеседовании Вам озвучат, что все автоматизировано и объем работы большой, хотя в плане автоматизации — это далеко не так, огромное количество платежей необходимо будет разносить по выписке, заходя в каждый платеж, просматривая и в случае необходимости заполняя аналитику ручками. Выписки необходимо разносить до 12−00, а с учетом предлагаемого объема это просто физически не реально одному человеку (если есть желание — сходите, попробуйте и убедитесь в этом). Плюс к этому приличный объем документов по инкассации, которая проводится тремя способами (узнаете на месте :-). И, несмотря на то, что Вам будет сказано, что Вы проводите только выписку по приходу — будете еще проводить и все комиссии банка по расходной части. Плюс Вам дадут минимум 5 банков юр. лиц и работу с банками Кыргызстана и Таджикистана (там вообще веселуха ). Что касается обеда — его нет, так как предложенным объем работы ты не выполнишь, если сходишь на обед даже на 20 минут. Приходи раньше, уходи позже и без обеда. Это девиз данного отдела. Вместо обещанных трех платежных дней — платежные дни у Вас будут ежедневно. Плюс Вас постоянно при всем этом будут дергать письмами на почту и телефонными звонками и подгонять быстрее все делать, хотя нюансов реально много и это не один раз нажать мышкой по документу. При всем при этом некоторые сотрудники целый день говорят по телефону на личные темы, некоторые будут присылать Вам письма на почту о том, что больше помогать Вам не будут, а некоторые просто, видно, может быть за премии и пытаясь выслужиться перед руководством, будут подгонять и устраивать каждодневные платежные дни. А самое главное — это компьютеры — постоянно виснущие и на проведение 1 операции требующие по времени от 8 до 15 секунд (и посчитайте минимум 600−700 документов по 15 секунд без всяких нюансов, за которыми надо смотреть при проведении документов и дополнительных действий с ними — это реально провести эти документы с 9 до 12???).

Что касается работы — это тупая работа простого оператора ПК. Те, кто имеет отношение к бухгалтерскому учету — эта работа не для Вас.

Итог: когда получите трудовую на руки при увольнении — считайте, что получили вольную и свободу и почувствуете себя человеком.

Совет — расширить штат минимум на два человека и сменить компьютеры на новые.

.