"ГЕМОТЕСТ ЮГ": Не рекомендую для трудоустройства
Нет
Недостатки:Будьте готовы к тому, что вашу заработную плату отнимут у вас в любое время одним из следующих способов:
— Заставят писать заявление на изменение графика работы, как будто вы работаете четыре полных дня, а не пять дней в неделю. Хотя по факту вы будете работать пять дней в неделю, как и раньше, но за меньшие деньги, так как оплачивать вам будут всего четыре дня в неделю. Так было в пандемию.
— Заставят писать заявление на уменьшение заработной платы. Заставили всех писать заявление на уменьшение заработной платы с апреля 2022 г. на 15%. Да, да, не смейтесь. Типа вы сами просите уменьшить себе заработную плату. Для этой конторы это норма.
-Заставят писать заявление на увольнение так, чтобы ничего не выплачивать.
Никакого соблюдения трудового кодекса в компании нет. И никаких ценностей тоже. Отношение к сотрудникам скотское.
В этой компании остаются работать те, кого в нормальные компании работать не берут в силу «профессиональных качеств».
👉 Работа в ГЕМОТЕСТ ЮГ в Ростове-на-дону (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ГЕМОТЕСТ ЮГ медицинским сотрудником? →
- 🏥 Отзывы о работе медицинским сотрудником в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
Комментарии (2)
Надежда Железняк
05.09.2022 05:31
Все так и есть.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководящий компанией в Ростове промышляет тем, что не выплачивает премии увольняющимся сотрудникам. Это говорит о «белизне» компании и о его порядочности. Почти все уволенные знают это. Как всем известно, заработанные чужим трудом деньги, присвоенные себе на пользу, не пойдут. Ему бы им, кормильцам его, спасибо сказать за то, что не пожаловались в трудовую инспекцию и другие инстанции. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. В Ростове много компаний с адекватным руководством и с достойной заработной платой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии этой компании висят на сайтах больше чем полгода. Проходила собеседование в данной компании несколько месяцев назад. Собеседование проводила женщина в возрасте со странной улыбкой, больше похожей на гримасу. Собеседование было больше похоже на беседу в детском садике, то ли она владеет методами отбора, то ли не умеет их применять, то ли для этой компании это и не надо. На вопросы отвечает уклончиво. Нет конкретики совсем. Уровень моих знаний и умений роли не играл, скорее даже был лишним для этой компании. Соискатель с хорошим опытом работы и уровнем знаний не подошел. Сказала, что у них конкурсный отбор. Как я поняла, конкурс называется, КТО согласится работать ЗА ЭТИ деньги, ТОГО И возьмем. Так никто и не прошел конкурс, вакансия висит до сих пор. Позиция была офисная, работа по адресу пр. Космонавтов 2. Далее →
Надежда Железняк
05.09.2022 05:43
Готова выслать видео с обращением генерального директора, с информацией, что всем надо написать заявление на понижение официальной части.