ГЕО-ПРОЕКТ
Подарки для детей на новый год
Материальная помощь
Работа здесь одно сплошное недоразумение, что приходится заставлять своих сотрудников писать положительные отзывы о компании. Моё мнение об этом конгломерате отрицательное: попасть сюда очень просто, потому что берут почти всех подряд от безысходности и ужасного некомпетентного управления, соответственно тех, кого взяли совсем скоро убегают и эта итерация повторяется до бесконечности (помониторьте вакансии этой компании, люди бегут отсюда, как черти от ладана). Самый большой минус здесь: отношение к сотрудникам, как к тупому офисному стаду, даже если ты инженер, второй минус: доносы и лизоблюдство, поощряемое начальством, третий минус: беспросветная жадность собственника и его руководов, которые экономят на всëм и на всех, кроме себя.
Здесь прямо культивируется серость и угнетение, поэтому довольно много людей трудятся за копейки, с промытыми мозгами, неуверенными в себе, думают, что это везде так, боясь сделать шаг вперëд и найти себе достойное место работы.
Работа в ГЕОПРОЕКТ в Санкт-петербурге (8 отзывов) →
Работа в ГЕОПРОЕКТ: 9 отзывов →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
Роста в организации нет. Руководство не слышит и не воспринимает здравой критики.Одна бюрократия. Постоянно отправляют по 2-3 месяца в командировку. Селят в самых дешевых квартирах, похожих на бом…. Зарплата вообще не соответсвует данным командировкам. Идти геодезистам не советую. Сдельщикам не платят за их работу, объясняя почему так много нужно им заплатить,давайте урежем. Югдор и Инждормост это...
Относятся к сотрудникам по-свински, прямо намекают что ты здесь никто, хотя сами козлы деревенские. Если надумаете здесь работать задумайтесь: кто эти невоспитанные люди, которые ставят себя и свои условия выше ваших. Вот прямо так и спросите на собеседовании: почему столько плохих отзывов в интернете т вашей компании? Почему для вас сотрудники являются рабами? Я проработала здесь больше года: зна...
При трудоустройстве будьте готовы,что начальники бывшые вояки, поэтому немного контуженные и отбитые: относиться к вам здесь будут как к серому и второсортному стаду, поэтому здесь частая смена кадров, это касается и проектировщиков и отдела кадров,АХО,айтишников, юристов и других. После собеседования, вас могут запихнуть в другую компанию, с другим местонахождением, входящую в холдинг,что отличае...
-50 оттенков серого- это точно про "Гео-проект": - гнетущая атмосфера-начальство шлифует все, что ярче серого -практикуются доносы - за кажущейся учтивостью сотрудников скрыты происки руководителей - увольнения тех, на кого можно списать невыполненный вовремя проект -присутствует неприкрытое хамство самого руководства- Артемьев и Ищук- яркие примеры -присутствует также текучесть кадров, остаются т...
Добавить комментарий