Геометрия: отзыв сотрудника
никогда не обращайтесь в центр недвижимости геометрия расположенная по адресу: г. краснодар, ул. северная 395. данные граждане работающие в этом центре подделывают подписи в договорах, обманывают людей, не представляют достоверную информацию, ПОСЛЕ каждого просмотра квартиры ОНИ обманным способом подсовывают ВАМ АКТ осмотра, ПОСЛЕ чего вы ТАМ расписываетесь, ОНИ уверяют ВАС, ЧТО ЭТО просто АКТ просмотра квартиры И НЕ более, ПОСЛЕ ЭТОГО если вы распишитесь в данном АКТЕ, фальсифицируют ВАШУ подпись и составляют от вашего ИМЕНИ договора заключенные с ними, ПОТОМ ИДУТ в суды взыскивают в судебном порядке суммы по договору, который вы и в глаза не видели и ничего не подписывали. на данный ЦЕНТР УЖЕ МНОГО написано заявлений по ФАКТУ мошеннических действий, а так же возбужденны уголовные ДЕЛА! ЛЮДИ будьте бдительнее, ЭТО мошенники!
Полезный отзыв?
(1)
-
Фирма находится на монораме и позиционирует себя как стабильная (создана в 2003) и успешная. Офис находится в помешении бывшего магазина. Вентиляции нет, вонь от мышей ужасная. На работу официально не кого не оформляют. Из 5 человек штата всего один работает три недели, а остальные и того меньше. Собственных средств на закупку нет и менеджерам приходится буквально упрашивать каждого об авансе даже не видя товар. Далее →
-
Столкнулась с неадекватной компанией и её сотрудниками, HR так называемый, при моём отклике на их вакансию, перезвонила мне, что на работу они берут, у которых не было перерывов в работе, с пожеланием, как мне было сказано, от их главного бухгалтера. Ни здравствуйте, ни до свидания — разговор начался именно с этого, без озвучивания условий работы, оклада, представления о компании, о моём опыте, хотя он очень обширно описан в резюме. Со мной был произведён разговор данным сотрудником в хамской и ультимативной форме, на мои пояснения, что они не имеют права не рассматривать человека, если у него был небольшой перерыв в работе по причине поиска работы в столь непростое время, на что сотрудник, не слушая ничего, сказала мне, что у неё пожелание (!) и что я якобы должна в это вписываться, что им неважно образование — главное опыт, и что если есть опыт и главное, чтоб он был непрерывный, значит и есть знания, такую нелепую отсебятину я услышала от представителя этой компании. Нормы трудового кодекса данный сотрудник не знает (как выяснилось), более того, они сами не в состоянии обеспечить нового сотрудника необходимым для выполнения работы и требуют это с сотрудника, в конце мне было сказано, что моё резюме посмотрят, и если оно устроит их главного бухгалтера,... Далее →