Гидравия: Неадекватные правила и нарушения законодательства

Белая зп, приятный офис. Далее →

Недостатки в компании — можно написать отдельную книгу. Если посмотреть все отзывы за годы — то абсолютно ничего не изменилось. Опоздание — штраф 500 рублей. Микроволновка есть — пользоваться нельзя. Атмосфера в коллективе — мрачная. Все ходят с тусклым взглядом. Текучка дикая. За месяц может прийти 2 сотрудника, а уйти 7−8. Генеральный директор — это человек с явными признаками какого-то расстройства. Повсюду камеры, прослушка. Будете писать ему объяснительные на каждое неверное движение. Он погружен во все процессы компании, даже по учёту туалетной бумаги. Поэтому люди, по сути, операционисты, и неважно, на какой должности. Этот человек смотрит на каждого сотрудника с чувством отвращения и ненависти. Хамское отношение и унижение — это главный конёк в работе. На каждую задачу нужно дать чёткий срок выполнения, и если не успеете выполнить, то с вас три шкуры снимут. А этих задач сыпется как горох из ведра. Нужно быть готовым, что утром будете разгребать почту от Генерального директора около часа, где вас будут поливать грязью и оскорблениями. Одно из худших мест, где мне довелось работать. Читая отзывы, не верилось, что это правда (ведь считает, что их пишут обычно недовольные люди). Однако каждый отзыв соответствует действительности.... Далее →