Гидравия: Низкая зарплата и высокая нагрузка

В компании проработала пол года на должности «помощник менеджера», это была моя первая работа после университета. Получила отличный опыт по работе с клиентами, документами, 1С, за это компании большое спасибо. Красивый офис, оплачиваемое обучение первые 2−3 месяца. Коллектив супер, всегда помогали и подсказывали, девочки в отделе кадров очень быстро и оперативно решали все вопросы. Каждый праздник или выполнение плана — угощение огромным вкуснючим тортом. В общем, корпоративная жизнь в компании здоровская. Не жалею, что первый рабочий опыт получила именно в Гидравии.

Очень большая нагрузка на сотрудников, план выполнить тяжело, низкая зарплата (на тот момент больше 35к-38к не выходило, хотя я помогала двум менеджерам). Куча регламентов, правил, требований. Чтобы отпроситься на час, нужно со служебной запиской пройтись по всему руководству в документообороте. Опоздать нельзя не на минуту — штраф. И в этом вся Гидравия. 1С и номенклатура — это вообще отдельные миры, которые можно изучать бесконечно. Ушла в тот момент, когда мотивацию снизили, а план сделали ещё жёстче. Да и в целом продажи оказались не моё. Сейчас работаю в компании, где ЗП в 2 раза выше, а нагрузка в 3 раза меньше. Но все равно от Гидравии только хорошие воспоминания, хоть уволиться хотела почти каждый день: D.