Гидравлик Групп: отзыв сотрудника
Да их и нет особо.
Только транспортная доступность.
Красиво заливают на собеседовании о росте как вашем так и компании.
Только компания растет, а вы не будите.
Недостатки:Ну это конечно кладезь бардака.
Налоговая инспекция имейте ввиду, что сюда нужно обязательно зайти. Одни сплошные нарушения.
Управленка на самом низком уровне.
Вроде компания заявляет себя, как современную, а внутри совок. Как в плане документов, работают по ксерокопиям и сканам, так и атмосферы в коллективе.
Везде, в каждом отделе родственники гендира. Камеры, прослушки в кабинете, сплетни, интриги, стукачество и кумовство.
Задержка зарплаты, неверный расчет зарплаты, необоснованные удержания, бардак на складах, люди бегут, либо их увольняют, в бухгалтерии неразбериха. Индексации зарплаты нет.
Отделы не взаимодействуют друг с другом.
Соц. Пакета нет и не будет.
Если думаете и сомневаетесь, не думайте, не тратьте на эту компанию время.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГИДРАВЛИК ГРУПП в Москве (13 отзывов) →
Работа в ГИДРАВЛИК ГРУПП: 14 отзывов →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
Улучшать нужно многое. Коммуникацию между отделами и начальством. Коммуникацию между коллегами наладить. Коллеги друг на друга огрызаются, грубят, жалуются и доносят, стучат Шутки у руководства странные, если их не поддерживаешь, начинают шутить против тебя. Офис-лофт просторный, но очень шумный. Летом вообще сложно работать, работает кондиционер и среди коллектива конфликты. Начальникам стать...
Абсолютно ничего хорошего. Проработала недолго. Пару месяцев. Но за это время поняла, что на собеседовании вам красиво будут рассказывать о перспективах, а на самом деле внутри компании твориться бардак. Не идите сюда. Сплошные интриги, уволили 6 человек за один месяц. Есть исполнительный директор Е. Ну вот честно. Сомнительная личность, глупые грубые шуточки, не компетентен. Распускает сплет...
Очень сомнительная компания. Ну масштаб в первую очередь начинается с деталей и мелочей, а самое главное людей, которых увы здесь вообще не ценят. 1. А на них никто не обращает внимание. Людей увольняют пачками, потому что они не нравятся исполнительному директору. Который неадекватен и вообще не понятно как он оказался на этой должности. Детские поступки, несвязная речь. Ответственности здесь не...