гидротрансмаш: отзыв сотрудника

05.04.2019 Донецк

у токарей и фрезировщика-шлифовщика зарплата вроде сдельная, но полностью зависит от желания платить. у одного токаря зарплата начиналась с 12 000 (вместо обещаной 15 000) и каждый месяц понижалась не зависимо от выработки. у фрезеровщика-шлифовщика зарплата тоже все время убогая. и вечная проблема с инструментом и расходниками. реальная зп получается 10 000 если без сверхурочных. оформление официальное, но без соцпакета (больничные не оплачивают, отпуск есть, но насчитывают его ужасно)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50473
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.04.2019 Донецк💵 ЗП: 9000
    у токарей и фрезировщика-шлифовщика зарплата вроде сдельная, но полностью зависит от желания платить. у одного токаря зарплата начиналась с 12 000 (вместо обещанной 15 000) и каждый месяц понижалась не зависимо от выработки. у фрезеровщика-шлифовщика зарплата тоже все время убогая. и вечная проблема с инструментом и расходниками. реальная зп получается 10 000 если без сверхурочных. оформление официальное, но без соцпакета (больничные не оплачивают, отпуск есть, но насчитывают его ужасно) Далее →
  • 21.07.2026 ДонецкГлавный специалист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вродебы стабильная зарплата (бывали задержки), боизко к дому, стаж, оплачиваемый отпуск и больничный…по идее всё то что вам гарантирует ТК рф Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькая зарплата — в условиях постоянно растущих цен зарплата стала мизерной; отсутствие медосмотров — ваше здоровье никому не нужно в данной организации; отсутствие нормального обучения — ваше обучение это ваши проблемы, бегайте по сотрудникам — просите помощи и может быть вас услышат; постоянная «слежка» — не так посмотрел, не так сказал, не так одет, не в то время вышел и т.д. и т.п. — как будто под постоянным прессом; форма — выдали один раз (кому-то из сотрудников б/у), 2 рубашки с длинным рукавом — из ткани, которая не пропускает воздух, как в парилке в ней, и одну юбку, жилетку и галстук… можете менять хоть каждый день наряд и ни в чем себе не отказывать, если похудеете или поправитесь — это ваши проблемы; задержки на работе — чуть ли не девиз «до последнего клиента», вы будете задерживаться и никто вам это время не оплатит — не нравится, никто вас не держит — так вам и скажут, тут нужны рабы; отсутствие развозки — транспорт в Донецке после 17:00 ходит очень редко, а местами вообще не ходит… руководству абсолютно не интересно, как сотрудники добираются домой; обесценивание — никто и никогда вас не похвалит, и не поблагодарит — в редких случаях заявители, но очень велика вероятность, что после этого на вас напишут жалобу;... Далее →