Гипермаркет Лента: отзыв сотрудника
Обращаюсь к директору этого магазина Лента 273 — Давискиба [О.] Юрьевне! (Санкт-Петербург, Московский район, ул. Гагарина 34)
Я работал здесь охранником, добросовестно охранял ваш магазин и уважал вас согласно статусу, но 28.01.2021г., в 15:20 — вы потеряли свой авторитет, — «настучав» на меня старшему охраннику смены.
«Настучали», но ничего не инкриминировали, потому что ничего и не было!
«Настучали», потому что жаловавшаяся на меня злобная пенсионерка так и не сказала вам о конкретной причине своей жалобы!
Если зловредной пенсионерке не хватило одноразовых перчаток, то охранник в этом НИКАК не виноват!
Охранник перчатки не раздаёт и перчатками не заведует!
Я предложил зловредной пенсионерке получить перчатки у стойки информации, но она потребовала, чтобы я принёс ей перчатки лично!
Я ответил, что не заведую перчатками и пост охраны бросить не могу!
Пенсионерка назвала меня гонорным и побежала жаловаться директору, стоявшему неподалёку от меня.
Перчатки раздают сотрудники («Ленты») и охрана к этим несчастным перчаткам не имеет никакого отношения!
Зловредная пенсионерка пообщела умерить мой «гонор» и наказать меня, что и сделала с превеликим удовольствием, пожаловавшись директору!
А вы, товарищ директор, вместо того, чтобы разобраться в ситуации и спросить у жалобщицы: «В чём выражался гонор охранника, в каком действии, в каком слове, в чём вообще его вина перед вами»?
Вы облили грязью всю нашу охрану, нелестно отозвавшись о ней и приказали мне заткнуться, когда я любезно попросил злобную жалобщицу повторить мои слова!
Я заткнулся, но чувство того, что меня просто так, без причины облили грязью — осталось.
Товарищ директор!
нельзя БЫТЬ ТАКИМ неблагодарным К ТЕМ, КТО ДНЁМ И НОЧЬЮ охраняет ВАШУ безопасность, ВАШЕ спокойствие И ВАШЕ имущество!
неблагодарность — худший из пороков человека!
Вам не хватило жизненной мудрости — отличить бредни скучающей пенсионерки — от реальной истины!
Вы лишь наябедничали старшему смены, который с пеной у рта прибежал разбираться и «промывать» мне мозги…
С этой минуты я не хочу охранять ваш объект, потому что НЕ уважаю вас.
Также, не хочу работать под началом старшего охранника, которому хватило ума — предъявить мне пустые претензии…
P. S. Обращаюсь к этой бабе Яге и ко всем любителям строчить жалобы просто так: от скуки, от обиды на жизнь, на родных детей, на власть, на маленькую пенсию, на бессонницу, на соседа и т. д. и т. п.!
Будьте уверены: Посеянное вами — вернётся к вам бумерангом!
Я же — попрошу Бога, чтобы бумеранг не промахнулся и стукнул вас по пустой голове.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ЛЕНТА в Санкт-Петербурге (91 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕНТА охранником? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (451 отзыв) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Санкт-Петербурге (146 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35534 отзыва) →
-
✓ Преимуществавкусный обед за 45р, некоторые сотрудники Далее →✗ Недостаткиустроилась я в ленту на Шуваловском 45, для того, чтобы пройти собеседование, мне пришлось дважды ждать сотрудника по 45−60 минут, хотя она сама же назначила время и дату встречи затем мне провели короткую экскурсию, установили приложение, отправили на стажировку с другой сотрудницей (к ней претензий нет, очень хорошая девушка попалась) после этого короткого «обучения» я вышла собирать заказы одна, в первые же минуты прилетает заказ на 25 позиций и, естественно, на 28 минут. Все бы ничего, но 5 позиций это овощи/фрукты по 1,5 кг (все они там гнилые, и естественно за минуту (как у них рассчитано на позицию) не получится собрать нормальные фрукты/овощи, взвесить их, отпикать и прочее), половина других товаров тупо отсутствует у них, приходится писать в 25 групп, либо бегать по складам (там ничего не найти), причём даже если ты это напишешь и скажешь, что тебе это нужно в ближайшие 5 минут, тебе это принесут только через полчаса, не раньше. Может повезти, и ты встретишь сотрудника данного отдела, с которым пройдешь на склад, но это все равно займет больше времени, чем рассчитано на позицию, и будет просрок. Также у них абсолютно неправильная навигация в приложении для сборки (например, указывают 40 ряд, 12... Далее →
-
За пару дней до увольнения мне пришло сообщение с просьбой заполнить анкету обратной связи. Однако форма была очень неудобной для заполнения в электронном виде — нужно было отмечать и писать в файле docx. В день, когда я получала документы, в момент проставления подписей, я попросила распечатать анкету, чтобы заполнить её. На это мне ответили, что это необязательно. Я была удивлена и уточнила, что мне казалось это важным. В ответ услышала: «Вы хотите расписаться или зачем вам это?» Я объяснила, что не отправляла обратную связь. Но HR сказала, что «вы же отказались». Это было очень неприятно, так как я никогда не отказывалась. Когда я уже уходила, мне «любезно» предложили дать обратную связь, с формулировкой ну если вы хотите, но на тот момент было уже поздно. Это оставило у меня ощущение, что анкета была просто формальностью для галочки перед руководством, а не реальной попыткой услышать мнение сотрудников. Общение с HR было не самым приятным опытом. Мне кажется, этому специалисту стоит пройти тренинг по коммуникации и взаимодействию с людьми. Это создало негативное впечатление о компании в целом. Сильные компании умеют принимать обратную связь и работать над собой. В данном случае складывается ощущение, что компания не заинтересована в развитии и улучшении... Далее →
