Гипермаркет Лента: отзыв сотрудника
Интенсивная работа, приходить нужно раньше рабочего времени (это не оплачивается), в туалет если захочешь, не отпускают, если опоздаешь на 2 мин. с обеда, тебе в скотской форме это выскажут, начальство Ленты (находятся в другом мире), премий нет, подарков к праздникам нет (новый год, 8 марта);если в программе товар встал в позицию 0.то оплачивает, кассир, заведена книга штрафов на кассиров, часто кассиры оставляют половину зарплаты выплаты на штрафы. Не рекомендую эту компанию! Час работы кассира стоит 105рублей.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛЕНТА в Перми (9 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Перми (38 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Перми (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2216 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа отдела кадров. После приема на работу договор на руки не выдают. Переработки и подработки оформляются через левую контору, которая вовремя не выплачивает отработанные смены. Постоянно какие-то невыплаты. Постоянно нужно ходить и узнавать за свои же отработанные смены. При оформлении озвучивают одну сумму, по факту получаешь другую, объясняют, что, мол, это без премии и вообще сколько стоит час, это вообще секретная информация. В общем-то фу фу фу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень достойная белая зарплата: все доплаты за праздничные и ночные смены, за выслугу присутствуют. Налаженный процесс, не работаешь впопыхах, не задерживаешься (если еще конечно сам себя можешь организовать). Возможность удаленной работы. Кормят. Еще баллы начисляют на НГ и за какие-нибудь еще задания, типа привести друга (правда меньше обещанного), есть скидки для сотрудников, регулярно шлют купоны с акциями 40−50% на определенную категорию товаров. У меня был карьерный рост в компании. Далее →✗ НедостаткиРуководство местами странное. Иногда урезают премию по критериям, не зависящим от нас, но это и их премия тоже, так что все-таки потом приходим к компромиссу. Переработки не любят оплачивать, точнее оплачивают конечно, но просят выполнять свою работу быстрее и заканчивать быстрее соответственно, если допустим замещаешь сотрудника в отпуске. Но это странная просьба, учитывая, что работы-то не меньше и тебе просто приходится торопиться. И платят за переработки меньше, чем за обычные смены, проводят их неофициально и оплачивают сторонней компанией. Далее →
