Гипермаркет Лента: Высокая зарплата, но текучка кадров
Преимущества:
Белая зарплата, ДМС после года работы, обеды 25 руб. (всегда свежее и вкусное, никакой просрочки). Возможность карьерного роста (и это правда!). Зарплата младшего персонала, чуть ниже, чем в некоторых других ритейлах, но есть и свои плюсы в ней, за каждый отработанный год к зарплате прибавляется 1000 руб. (но есть предел -максимум 5000
Недостатки:Постоянная переоценка, частые смены каталогов, аудит. Если вы претендуете на должность администратора, то советую привыкнуть к мысли, что работа — это ваш дом родной, где вы будете жить не только в будние дни, но и в выходные (надо быть лояльными к компании). Но есть и ложка меда — это высокая и достойная зарплата. Постоянная нехватка рабочей силы (да и в этой компании есть текучка кадров).
👉 Работа в ЛЕНТА в Калуге (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕНТА администратором? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Калуге (17 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе администратором в Калуге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Калуге (1348 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВежливый сотрудник на проходной Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании в комнате, где другие сотрудники сдают тесты, как мне объяснили, со мной поговорили. Взяли паспорт, чтобы отснять копию для службы безопасности, ведь должны меня проверить… ну ладно… КУДА НОСИЛ паспорт, ЧТО С НИМ делал??? НЕ ЯСНО. Но мне с ним нельзя, либо даю паспорт, либо валю нафиг, как мне вежливо объяснили. Выбора не было, ведь нужна работа… да и что он сделает с моим паспортом за минуту? Парень лет тридцати, светлый. Но мне так и не позвонили. Уверена, позвонят тогда, когда я буду уже работать в другом месте. На мои вопросы он отвечал, увиливая, отводя взгляд. С неким смешком. Не чувствовала я серьезности в этом человеке. Может, и вовсе собеседование прошло типа лишь бы было, на отвали. Так как я на проходной ждала 40 минут. То сначала они помнят, но заняты, то потом забыли и сейчас отправят кого-нибудь. Не советую данную организацию. На Домостроителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов работы в компании могу отметить только официальное трудоустройство с первого дня и полностью «белую» заработную плату, которую выплачивают без задержек. Также есть корпоративные мероприятия, хотя они и не заменяют материальную мотивацию.На этом позитив заканчивается. Далее →✗ НедостаткиРуководству необходимо существенно повысить уровень заработной платы и пересмотреть отношение к сотрудникам. Люди приходят на работу зарабатывать деньги, а не ради досуга. Из-за мизерной оплаты труда идет постоянный отток кадров, возникает острая нехватка персонала, что приводит к регулярным переработкам. Обязанностей навешивают много, а обещанных льготных обедов по сниженным ценам в нашем гипермаркете по факту не было. Обещают много, но реальность не совпадает со словами руководства. Достучаться до начальства внутри компании невозможно. Отдельно хочу рассказать про цинизм HR-отдела. Оставила этот отзыв на сайте DreamJob. Компания даже удивила: через месяц официально ответили, мол, «мониторим рынок, укомплектованность штата в зоне внимания, ваше мнение ценно». На секунду показалось, что компания действительно думает о сотрудниках. Но радоваться не стоило: в тот же вечер мой отзыв на DreamJob заблокировали по жалобе «Ленты», якобы я у них никогда не работала. Даже после предоставления документов модераторы DJ отказались его восстанавливать. Вот так «Лента» на бумаге заботится о людях, а на деле просто зачищает интернет от правды и удаляет отзывы. . Далее →