ГК «МОСЭЛЕКТРО»: Проблемы с организацией работы
Внимание, осторожно!
Эффективные менеджеры московского розлива.
Работа, если есть заказ.
Рабочих текучка, нехватка.
Отсутствие:
- организации рабочего процесса
(постоянная рвачка), ведение
монтажной тех. документации частично
(деталировка отсутствует на 50%); — недокомплект деталей приборов для
монтажа;
- инструмента рабочего.
Отсутствие охлаждения там, где необходимо на участках.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить Далее →✗ НедостаткиПопытался устроиться комплектовщиком на склад. В вакансии на хх написано, что зп 120 т. р. «Нормально» — подумал я. На собесе эйчарка сказала: «Ну вообще-то зп около 93 т. р." «Сомнительно, но окэй» — подумал я. На беседе со старшим смены он сказал: «Ну вообще-то зп у нас 60−70 т. р." Я встал и вышел оттуда. Одного не пойму: зачем вот так безбожно врать? В два раза! Вы серьёзно думаете, что после этого кто-то к вам пойдёт? У Асконы и так репутация в городе низкая, что это контора с грошёвыми зарплатами. И теперь я в этом убедился. Отдельный момент — на складе ни одного таджика. Таджики не тупые. Они за копейки больше не работают. Это яркий маркер, что ловить тут нечего. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществахорошо что работаем не в подвале, а в сарае. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Ведис» деградирует. Условий для работы нет от слова совсем. Техника безопасности отсутствует. Если на лестнице случайно споткнешься, то прямиком улетишь в станок ленточной пилы. Начальство заставляет писать положительные отзывы, а если откажешься, то заставят уволиться. Далее →

