ГК Автогильдия: отзыв сотрудника
сервис- грамотные сотрудники ушли еще с 2014 года из всех салонов, работают теперь рукожопы — остерегайтесь! Вопрос в отношении и зарплате. Люди просто ушли, надоели завтраки, что потом будет лучше.
гарантия- что? они не слышали о ней, все что сломалось — в этом виноваты Вы сами
ОТДЕЛ продаж, это вообще отдельная песня, по порядку:
1)денег там не платят, в принципе, в районе 35 продавцу это потолок, а дальше все ровно будут штрафы и лишения. Но и за 35 будешь бегать с утра и до вечера.
Отпуск- забудь, ты его возьми, но на работу надо ходить! А сходишь — еще и должен останешься!
2)текучка постоянная, слово партнер — просто звук, положиться не на кого.
3)собеседования — они Вам врут в глаза! [А] [А.] [Н.] это АвтоРен на автозаводе, та ещё жаба, вылизывает [censored] собственнику, а своих сотрудников ни во что не ставит. Врет постоянно, слов своих не держит.
Был там и другой директор [Д.] В.М. он хоть и жесткий был мужик, но хоть как-то людей уважал. [А.] полное дно и вор.
4)смена мотивации любимая тема директоров и управляющей компании, думаешь что заработал 50, а тебе раз и 35 оплатили, мол мотивация то другая и так может быть каждый месяц!
5)денег за обучение надо забрать — так легко, а если не согласился то подают в суд и все ровно забирают, хорошие юристы, вернее одна, остальных уволили.
а на обучение ехать принуждают!
6)управляющая компания — это две старые девы Карцева и Голубева, они серые кардиналы, по сути управляют всей конторой, сидят на откатах со страховок и кузовного цеха, продают запчати и с гарантией левачат, вообщем живут хорошо! всем б так жить! гнать их надо! где глаза у собственника? я не знаю… сам «хозяин» от дел отошел давненько лет 5 вот всё и порушилось… а дочка его [Н.] ей мозги совсем эти две клуши промыли и она им «доверяет безгранично»
Единственный кто мог что-то сделать «к лучшему» это ген.директор Кандоян Л.Р. но он построил свой автосалон бу автомобилей и совсем забил на всё другое при этом также сидит на левых откатах от страховых и «бонусах"от производителя!
7)график работы 4−2 по 12 часов, а договоры подписывают-ка 5дневка по 8 часов.
8) обязывают подписать договор общей ответственности за всё, а мат.ценности выдают под подпись, даже галстук и то под подпись.
Подводя итог:
Директора и управляющая компания сидит «на откатах», воруют и списывают всё что можно. Химичат с утилизацией и трейд-ином + уходят от налогов.
На сотрудников им пох..й! Вы там не сможете нормально работать. Ни чего нового, менять что-то они не хотят.
Сделайте правильный выбор.
Лучше идите в Агат.
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Нижнем новгороде (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4423 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИскала работу исключительно по ТК РФ, заинтересовала вакансия от «Пинчера» телемаркетолог. Вроде бы условия работы нормальные и оформление по трудовому договору. Прошла 2 этапа собеседования с HR, которая заверила, что будет 1 мес. по ГПХ, а далее оф. трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиНа след. день пишет бухгалтер и требует фото паспорта с пропиской для ГПХ и ни слова про ИНН и снилс. На мой вопрос про соц. взносы и НДФЛ выясняется, что их они платить не собираются в принципе, а платить начнут через 1,5 мес. при оф. трудоустройстве. Несостыковочка: одна сказала месяц, вторая уже полтора… При вопросе: «А ФНС не блокнет переводы по карте?» Та недвусмысленно сказала, что суммы-то не большие будет переводить. Интересно, из расчёта з/п 60+ тысяч, небольшие — это сколько? 20 заплатят и рукой помашут, чтоли? В общем, я от греха подальше решила с ними не связываться, а то потом еще судиться с ними придётся, за свои же кровно заработанные!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →💬4 комментария

