ГК Армтек: отзыв сотрудника
Говорят было
Недостатки:Из плюсов только своевременная зарплата, далее самое интересное. Зарплата ниже рынка, подработок нет, сверхурочные не дадут. Вечно недовольная [С.] считающая всех быдлом и мразями она одна у нас королева. Текучка есть, все спокойно штудируют сайты. При этом бюрократия просто зашкаливает, куча программ которые дублируют друг друга, работать будете не поднимая головы, делать будете всё. Директор [П.] как директор пустое место или номинал ни чего решить не может и ни чего не знает, нужно что-то решить идёшь [С.] по складу звонишь Гришутину. Карьерного роста нет и ни когда не будет. Если хотите терпеть унижения и быть быдлом за минимальные деньги велком. Не верьте хвалебным отзывам их заставляют писать сотрудников под угрозой увольнения.
Хотел пойти на склад мест не было.
-
✓ ПреимуществаКрупная федеральная компания, зарплата вся белая, если брать кредиты ипотеку пройдете в банке без проблем. Подарки детям в новый год. Можно 5 раз в год поболеть без больничного компания оплатит. На день рождения так же есть возможность 1 день отдохнуть за счет компании. Далее →✗ НедостаткиБольшая компания = много бумажек и всяких согласований, заказал справку, ждал 3 дня, распечатывает один, печать ставит второй, подписывает третий)))) Зарплату хотелось бы побольше, нагрузки на складе иногда не так много и баллов не набираешь, если полная загрузка, ЗП более-менее. Не хочешь работать — не заработаешь. Здоровье должно быть в порядке, склад большой, ну или хотите похудеть — добро пожаловать))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата кредиты, ипотеку спокойно возьмете. Зарплата всегда вовремя, есть 5 дней от компании поболеть без больничного. Далее →✗ НедостаткиС каждый годом все тяжелее становиться работать, требуют продажи при завале отчетами, планы умножают на 2 и даже их выполнение не даст вам спокойной жизни в компании, нашего руководителя уволили хотя отдел на первом месте, единственный руководитель который хотел развиваться и двигаться и что же наше доблестное руководство? Заваливаете его бесполезными отчетами и их же не принимает: привет яровому, директора написано ниже, но оставим это на их совести. Уволить руководителя, уйти всем в отпуск бросить отдел на произвол. В такой ситуации нельзя говорить о стабильной работе, если такое сделали с руководителя, то чего ждать рядовому работнику, а у всех ипотеки и все хотят получать деньги. Все отделы живут сами по себе и это зависит от руководителя отдела или кто им управляет. Если зайти в офис, а потом пойти в операторскую или в транспортный отдел и посмотреть на обстановку, вы удивитесь как общаются и работают люди, они поздравляют друг друга, заказывают пиццу. Наглядный пример разницы руководства и корпоративного духа, да само отношение между отделами говорит о многом. Компания большая, стабильная,но обратите внимание в какой отдел идете. Если не поменяется думаю искать другое место, стабильноть Главное. Надеюсь высшее руководство прочитает и отреагирует. Далее →