ГК Вариант и ИП Нарядчиков (учредители): Обман с зарплатой и шантаж трудовой

18.12.2020 Белгород

Недобросовестный работодатель, з/п выплачивает не полностью, постоянно штрафует за все, что придёт в голову, как руководитель никакой, а как человек подавно.

Заставляет шестерить сотрудников друг на друга (кто и когда вышел покурить, решает ли сотрудник личные вопросы в рабочее время).

Очень скупой работодатель.

Хочет, чтобы на него работали за бесплатно.

Официально не трудоустраивает, хотя заставляет приносить трудовую, под предлогом, что ему нужно посмотреть прошлые записи в трудовой, потом шантажирует ей.

Уволилась спустя месяц работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40946
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.04.2026 Белгородработник
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества только в том, что рассказывают красиво по телефону Далее →
    ✗ Недостатки
    Приехали в Ефремов (Тульская область) «форсаж» ставка была озвучена 3600 смена, но при этом высчитывают 500 руб. за проживание, 1500 за форму, 200 руб на уборщицу (она моет раздевалку на производстве), и за проезд на служебном транспорте на объект 75 руб. И первая зарплата будет только 25.05 (а мы приехали 06.04), будут только авансы в размере 4 тыс. каждую неделю. Хотя по телефону сказали, что зп выплачивается 2 раза в месяц, а по факту первая зп через 1,5 месяца. Соответственно не раздумывая уехали домой. Даже не обращайтесь в эту компанию. Один обман и не более! Далее →
  • 03.03.2026 БелгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет преймуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если хотите, чтобы Вас кинули на деньги при увольнении — Вам туда. Половина з/п платится в конверте с отставанием в 2−3 месяца. Если надумаете уволиться, то эти деньги вы потеряете. Плюс, больничные, отпуска — всё только из официальной части. Если вы рабочий — система оплаты труда сдельно-премиальная, но Вам очень трудно будет посчитать, сколько вы заработали. Если ИТР — то см. выше. Далее →