ГК Гуд-Лак: Низкая зарплата и жесткий график
работа на износ. график 3\3 все 3 суток без сна рейсы в 12. в 2нпчи в 5 утра спать некогда. в выходные постоянно просят выйти, а это не оплачивается. за каждый рейс начисляют примерно 100рублей.зарплата в итоге составляет около 20тысяч и то отдается частями по 3 5 7 тысяч при устройстве обещают 30-40тыс. сплошной обман кидалово.
-
Задержка зп на 3 месяца, делается для того, чтобы вы работали на износ не зная сколько зарабатываете. Как только люди получают зп-сразу увольняются, ну если конечно не хотят работать за еду. Текучка постоянная. Зато при устройстве красиво поют-30-35к,график 5/2,ага, забудьте! Не тратьте время и силы на этих мошенников! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →