ГК Миллениум: отзыв сотрудника
само место работы находится на окраине города, в промышленной зоне, дорогу туда даже таксисты не знают, транспорт туда не ходит. фирма существует уже не один год, является дочерним предприятием, главный офис в Ростове. Во главе филиала руководят все время его существования муж и жена, директором конечно является муж, но заправляет всем естественно она «женщина с хроническим климаксом и нарисованными бровями»! Что касаемо работы: особей женского пола работающих в бухгалтерии и торговом зале держат в постоянном страхе не разрешая им ни дышать, ни есть, ни пить, ни говорить, запугивая их не выдачей зарплаты. Торговых представителей постоянно меняют, их все не устраивают, но никто туда и работать идти не хочет, потому что там работал весь город и все близ лежащие деревни, с зарплатами их постоянно обманывают, обещают 40−50 тысяч. а платят от 3 до 15, постоянно их штрафуют, торговые постоянно воруют деньги причем в неограниченных количествах, и главное что никто с этим ничего не делает и это стало нормой! А самое интересное сто главный офис Ростова тоже молчит и ничего с этим не делает! а само руководство миллениума постоянно обсирает сотрудников, поливает их грязью, унижает, придумывает всяческие сплетни и т.д. Да кстати и отпуска там нет, могут дать вам неделю в лучшем случае и то не оплачиваемую, за ваш счет так сказать
Полезный отзыв?
(1)
-
Первой ошибкой будет, если решите там работать! руководство и главный бухгалтер неадекватно, постоянное унижение и оскорбление сотрудников. Общаться в коллективе нельзя между собой. Постоянно требуют оставаться после рабочего времени, организации никакой! Главный бухгалтер не хочет работать, всю работу и ответственность сваливает на подчиненных и пугает штрафами. Находятсяпочти на выезде из города и вывозят не всегда, надо ходить и искать транспорт (если нетналичия своего автотранспорта) За переработку не платят! Подуймате стоит ли там работать?! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в клинике в 2024 году, вакансия звучала как «Администратор», по факту же это продажи. На собеседовании звучали обязанности админа, затем обучение, который половину кандидатов выкинул сразу, ибо у них было мед. образование, затем обозначил, что вы будете продавать. По сути должностью моей было «Менеджер первичного приема». Медицинское образование принципиально не нужно, чтобы вы не понимали назначения врачей. На обучении, и во время всего процесса работы, вас учат манипулировать, искать слабые места пациентов, давить на триггерные точки, учат психологическим приемам по запугиванию и правильной постановки вопроса, чтобы на него нельзя было односложно ответить. Задача менеджера встретить пациента, установить над ним контроль, затем пообщаться и выявить его потребность (чтобы потом было легче запугивать). Потом менеджер ведет пациента к врачу. Врачи не имеют квалификацию, полдня отдыхают, и только ради таких «пациентов» надевают халат и идут работать. Задача врача — создать заинтересованность и выписать курс лечения. На самом деле, врач за день осматривает по 20−40 таких пациентов, каждому выписывается одинаковое лечение, параллельно врач показывает картинки из интернета, якобы у вас уже предсмертная стадия. Менеджер затем обязан это лечение продать. Всеми правдами и неправдами, вспоминаем обучение, манипулируем и запугиваем.... Далее →