ГК "Мост" или "Воронежский детский театр": отзыв сотрудника
Пришла работать туда актрисой, думала, что пройдут репетиции и будем работать.но нет. Три месяца изнуряющих репетиций самого средненького детского спектакля, которые кстати не оплачивались никак (даже проезд не оплачивали),не дали особо своих плодов. Особенно поражали сдачи спектакля, раздували из этого какую-то сдачу экзамена, но потом начиналось самое интересное. В отделе продаж полный бардак! Они требуют от актеров что-то нереальное и по максимуму, а сами не могут продать свои же спектакли! Фактически, я зарабатывала у них 3−4 тыс в месяц в лучшем случае, но зато постоянно ходила на репетиции, потратила уйму времени, они думают, что у актеров деньги должны браться из воздуха? Ну, а про второй спектакль -это тоже история. Я думаю, что всем круто не доплатили за 2 спектакля, особенно одного из моих коллег вообще обчистили на тыщу рублей, придумав историю про потерянный реквизит! А еще много амбиций у малолеток, которые вели себя по-хамски на репетициях, не давая сосредоточься, просто в целом отношение к актерам, как к рабам, которые вечно что-то должны и всех подставляют, а они никого не подставляют, если б не работа в другом театре, то я бы не знаю, как жила. Они не могут предоставить людям ни работу ни зарплату, зато кучу ненужных обязанностей в неудобное время-всегда пожалуйста.5 тыщ за три-четыре месяца напряженной работы, это смешно. Так что не ходите в эту организацию, если не хотите потратить время и остаться фактически без зарплаты.
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
