ГК "Областная керамика": отзыв сотрудника
Долго думала, что же можно отнести к плюсам, в итоге так и не вспомнила ничего хорошего.
Недостатки:Все, что вам будут обещать на собеседовании — вранье.
Ни о каких деньгах, больше чем 50 тысяч в месяц можете не мечтать. Да, у конторы есть солидные клиенты, которые выбирают хорошие объемы, но их ведут лично начальник отдела продаж и ее любимчик.
Все, на что вы можете рассчитывать — это 10 часов в день пустых звонков по холодной базе строительных компаний. Иногда случайно получается наткнулся на продажу.
Сотрудники отдела продаж меняются с фееричной скоростью, кого-то выгоняют, кто-то убегает сам, не выдержав хамского отношения со стороны начальства и бесперспективных обзвонов.
Отдельно нужно сказать про ассортимент: он абсолютно такой же как и в миллионе таких же контор, и по тем же самым ценам. Никакой уникальности предложений нет и не будет. Вся помощь вам со стороны начальства будет заключаться только в том, что начальник продаж [О.] будет орать на вас «Иди унижайся!». Такое вот обучение тактическим продажам…
Отношение собственника бизнеса к подчиненным — вообще отдельная песня. Вы собственнику никто, имя вам никак, и хуже вас только грязь из-под ногтей. Да, именно так к вам и будет относиться Небожитель. А еще не стесняясь орать матом, совершенно жуткий хам.
Я лично не выдержала сама — уволилась по собственному. Уже месяц тружусь в схожей по функционалу компании, тоже занимаюсь продажами. Но работаю, как человек — с адекватными планами продаж, полноценной поддержкой инженеров и руководства.

-
✓ ПреимуществаНе успела обнаружить — но, возможно, они все-таки есть, ведь кто-то же там работает. Далее →✗ НедостаткиУспела побывать на собеседовании по вакансии «менеджер по персоналу». Впечатления — незабываемые. С самого начала меня удивило то, что руководитель отдела персонала не участвовала во встрече — а ведь это мой потенциальный руководитель и тот человек, с которым впоследствии нужно было бы работать (при этом она присутствовала в офисе, т.к. именно эта барышня меня быстренько проводила в нужный кабинет — правда, забыла представиться по дороге, но ее легко оказалось опознать по фото в WhatsApp). Встречу вел коммерческий директор. Вопросы задавал странные, т.к. хотел явно взаимоисключающих вещей. С одной стороны — его интересовал опыт агрессивного хантинга менеджеров по продажам из сферы продаж строительных материалов. С другой стороны (внимание, самое интересное!) — способна ли я работать исключительно по заведенному регламенту, не отклоняясь от него? Вот на слове «регламент» этого джентльмена просто заклинило)) Я с трудом себе представляю эйчара, который эффективен в хантинге и при этом четко действует по инструкции. Стоит ли говорить, что весь мой предыдущий опыт работы с разноплановыми вакансиями и низким процентом текучки оказался никому не интересен?.. По итогу — уважаемые коллеги по работе с персоналом, вам имеет смысл приходить сюда на собеседование по hr-вакансиям (и, тем более, устраиваться на работу) только в том случае, если вам не хватает разнообразия в жизни — иными словами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешнее впечатление Далее →✗ НедостаткиПроработала мало, ушла сама. Работы нет, искать что-то нужно полностью самому. сотрудники в курилке ругают компанию, без стеснения обсуждают по телефону свои бонусы Офис симпатичный, но нет уюта и комфорта С коллективом не знакомят, кто и за что отвечает нужно узнавать самой Начальник на собеседовании была очень вежлива и говорила красивые слова, на работе было по другому. В кабинете менеджеров крики, смехи и гул, сосредоточится нельзя, целый день делится пульт от кондиционера Далее →