ГК "Областная керамика": отзыв сотрудника
Опыт
Недостатки:По приходу в Областную Керамику вас ждут: обшарпанный офис, в жилом доме, курилка в закоулке для дворников, старые компы, 1с 7 версии, коллеги из крайности в крайность внизу написано верно, от бомжей до проституток, отдел обучения с повышенным ЧСВ и устаревшими знаниями, начальник отдела продаж с нестабильной психикой и вавкой в головке, коммерческий директор амеба, равнодушный отдел снабжения, орущая бухгалтегия и неадекватный отдел логистики, существующий непонятно зачем, если у заводов свой транспорт. И конечно собственники: молодящаяся старуха и [censored] с бегающими по [censored] глазками
За спиной все смеются над руководством, регламентами и так далее, но продолжают работать. Наверное платят хорошо, а бабло побеждает все, даже честь и моральные принципы
Если ты не любимчик начальника отдела, то счастья тебе не будет. А место уже занято главной простигосподи девушкой без места для клейма
Один в компании нормальный человек — [Ю.] [П.]

-
✓ ПреимуществаНе успела обнаружить — но, возможно, они все-таки есть, ведь кто-то же там работает. Далее →✗ НедостаткиУспела побывать на собеседовании по вакансии «менеджер по персоналу». Впечатления — незабываемые. С самого начала меня удивило то, что руководитель отдела персонала не участвовала во встрече — а ведь это мой потенциальный руководитель и тот человек, с которым впоследствии нужно было бы работать (при этом она присутствовала в офисе, т.к. именно эта барышня меня быстренько проводила в нужный кабинет — правда, забыла представиться по дороге, но ее легко оказалось опознать по фото в WhatsApp). Встречу вел коммерческий директор. Вопросы задавал странные, т.к. хотел явно взаимоисключающих вещей. С одной стороны — его интересовал опыт агрессивного хантинга менеджеров по продажам из сферы продаж строительных материалов. С другой стороны (внимание, самое интересное!) — способна ли я работать исключительно по заведенному регламенту, не отклоняясь от него? Вот на слове «регламент» этого джентльмена просто заклинило)) Я с трудом себе представляю эйчара, который эффективен в хантинге и при этом четко действует по инструкции. Стоит ли говорить, что весь мой предыдущий опыт работы с разноплановыми вакансиями и низким процентом текучки оказался никому не интересен?.. По итогу — уважаемые коллеги по работе с персоналом, вам имеет смысл приходить сюда на собеседование по hr-вакансиям (и, тем более, устраиваться на работу) только в том случае, если вам не хватает разнообразия в жизни — иными словами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешнее впечатление Далее →✗ НедостаткиПроработала мало, ушла сама. Работы нет, искать что-то нужно полностью самому. сотрудники в курилке ругают компанию, без стеснения обсуждают по телефону свои бонусы Офис симпатичный, но нет уюта и комфорта С коллективом не знакомят, кто и за что отвечает нужно узнавать самой Начальник на собеседовании была очень вежлива и говорила красивые слова, на работе было по другому. В кабинете менеджеров крики, смехи и гул, сосредоточится нельзя, целый день делится пульт от кондиционера Далее →