ГК Провенто: отзыв сотрудника
НЕТ
Недостатки:Компания Провенто действительно уникальная. Работая на производстве не первый год, могу рассказать тем, кто захочет у нас работать, что руководители, которые сейчас занимаются производством и персоналом, просто безграмотные, ленивые и бестолковые. Взять, например, начальника отдела кадров Н., который занимается набором персонала, так он набирает всех подряд: молодежь после школы, армии без опыта работы, уголовников, отсидевших в зоне, наркоманов и пьяниц. Обучать их никто не обучает, и они делают один брак. Ему лишь бы кого-нибудь набрать, а работать приходится нам, старым работникам. Директору К. он постоянно врет и рассказывает сказки о том, как все хорошо на производстве, а тот верит, развесив уши. А план мы уже который месяц выполнить не можем, уж больно большой. Отзывы о компании в основном накрученные, потому что этот самый Н. заставил охранников, нас и других работников компании писать только хорошие и позитивные отзывы, чтобы поднять рейтинг. Начальник производства К. постоянно экспериментирует и обещает директору К. каждый месяц, что мы выполним целевой план, но станки старые, постоянно ломаются, да и работнички новые их ломают и брак гонят, поэтому вряд ли мы и рабочий план сделаем. Хорошо хоть охрана перестала придираться, акты писать за всякие нарушения, то в туалет не сходи, чай не попей. Их начальника Е. уволили, который их гонял как в армии, теперь и нам дышать стало легче, можно свободно отдыхать на работе, покурить и кофе попить. Заставляют в допсмены выходить, чтобы план выполнять, народу не хватает. Но с допсменами можно хорошо заработать, только здоровья надо немерено.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ПРОВЕНТО в Нижнем новгороде (32 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ПРОВЕНТО рабочим? →
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Нижнем новгороде (10 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4287 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПривет всем сотрудникам компании Провенто. Почитал отзывы рабочих производства ГК Провенто и хочу поделиться своим объективным мнением. Все, что написано в отзывах о компании и ее руководителях, собственнике компании [К.], — все истинная правда. Я работаю в компании около 10 лет на производстве и постоянно приходится общаться с таким гнилым господином Ничволодой. Как он всем представляется — начальником отдела кадров. До него начальником отдела HR был ранее судимый по ст. 286 УК РФ [Т.], которого он же и привел. Но когда собственник компании [К.] стал каждый месяц штрафовать [Т.] и весь отдел HR, [К.] и даже начальника службы безопасности за то, что они не могут набрать рабочих и выполнить производственный план, то [Т.] тут же сбежал, а его место занял Ничволода. Директор компании [К.] также продолжил штрафовать на зарплаты Ничволоду, [К.], отдел кадров и даже начальника службы безопасности [Е.] за то, что отдел кадров не может набрать рабочих. Только непонятно одно, в чем виноват начальник службы безопасности? Может, поэтому [Е.] и уволился. Он хоть был и жесткий мужик, но зато грамотный и справедливый, как говорят, пользовался у всех сотрудников компании авторитетом, и его слушали. Во всяком случае, был порядок и какая-то дисциплина. Всегда справедливо и объективно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Рабочих на производстве не хватает, операторов ЧПУ, маляров, диспетчеров ПДО всех разогнали. Работать некому, заставляют работать в доп.смены по 25 смен в месяц, а с зарплатой кидают. Главный лентяй Ничволода, ничего не делает со своим отделом HR. Сидят втроем целый день в кабинете и никого не набирают, новеньких рабочих не обучают, а директору Камаеву врет, что все хорошо, но план производственный так и не выполняем. Далее →✗ НедостаткиЧитал отзывы о компании Провенто своих коллег и хочу тоже поделиться своими впечатлениями. Всё, что написано моими собратьями с производства, в общем-то, всё верно. Речь идет в основном о начальнике отдела кадров. Не знаю, откуда взялся наш начальник отдела кадров Ничволода, говорят, он раньше охранником у директора [К.] дом сторожил, и за выдающиеся заслуги тот его взял начальником отдела кадров. Как начальник отдела кадров Ничволода полный профан и лентяй. Работает он уже давно, не первый год и до сих пор не может набрать людей на производство. Если набирает кого-то, то молодых ребят после школы и без опыта работы на станках и на производстве вообще. В общем, всех подряд, кто никогда не работал на производстве. А сам говорит: мне все равно кого набрать, лишь бы штатку укомплектовать. Их никто не обучает, и они гонят брак. А обучать никто не хочет бесплатно и своё время терять, когда план надо делать и сменную норму. Рабочих на производстве дико не хватает, приходится батрачить в дополнительные смены, а платят гроши. Ничволода постоянно врёт и обманывает нас. Обещает премии и большую зарплату, а когда план выполним, просто кидает на деньги и ничего нам не начисляет и не выплачивает. Поэтому много рабочих просто увольняются и бегут... Далее →
