ГК РЕГИОНЫ: отзыв сотрудника
На мой взгляд, самый весомый минус работы в компании, не высшее руководство, а неадекватные люди с психическими расстройствами, занимающие руководящие должности в компании. Как мне кажется, людям с психическими расстройствами не стоит занимать должности связанные с работой с людьми.
Конечно же речь сейчас идёт об [О.] [В.] которая искажает или же не доносит вовсе информацию до руководства компании.
Вспышки гнева, постоянный крик и моральное давление на сотрудников крайне отрицательно сказывается на работе любого коллектива. Работать в опен -Спейсе даже на противоположном от этой дамы конце, крайне проблематично, временами кажется, что лопнут окна, от такой звуковой волны.
Дресс-код в компании достаточно компромиссный, по пятницам можно носить джинсы, что не может не радовать. Но это не спасает от придирок вышеупомянутой дамы. Считаю, что человек, который периодически появляется в офисе в костюме грибника из Ивановской области, или же демонстрирующий детородный орган, приветствующий нас из-под ОЧЕНЬ короткой юбки, может делать замечания, по поводу одежды других людей.
Карьерный рост в этой компании крайне проблематичен. На карантине все сидели в отпусках. Увольняют день в день, зачастую подыскивая замену вам же, когда вы ещё даже не подозреваете о том, что скоро получите свою трудовую книжку на руки. О двух окладах при сокращении даже не мечтайте, как и о соблюдении трудового законодательства. Да и вообще, компания игнорирует Трудовой кодекс, в их мире его не существует.
-
Компания внушает изначально впечатление крупной и, вроде бы, масштабной, но я не знаю, как может руководить отделом кадров человек, который не может и двух слов связать по-русски. Да, к тому же, она россиянка-Власова [О.] Не может сформулировать предложение, приходилось ей помогать его закончить всякий раз, когда она пыталась что-то сказать. Так не зная нормально русского языка, она ещё и проверяет уровень знания английского! Да, я тоже в шоке;)никакой обещанной обратной связи и даже на положительных впечатлений, даже на этапе собеседования. Итог: 2 интервью (более, чем по часу потерянного на них времени+деньги, чтобы добраться, как оказалось зря). Если Вам норм такое отношение-welcome)) Далее →
-
Начнём с того что компания полная параша из которой можно выбраться, но нужно приложить усилия. Все что происходит внутри конторы трудно назвать работой, потому как это -поле битвы. Кумовство и коррупция это еще цветочки, гораздо хуже знать что работал с убийцами людей, да вы не ошиблись половина руководящего состава ранее состояли в одной группировке. Инфа проверенная просьба не глумиться в комментах. Далее →