ГК Русские перцы: отзыв сотрудника
Кидают с заработной платой. При увольнении команде торговых представителей г.Воронеж не выплатили зарплату за полтора месяца. На данный момент готовятся документы в суд и надзорные органы.
Так что хорошо подумайте стоит ли идти в эту организацию.
-
✓ ПреимуществаПроработал в этой компании больше года в двух разных отделах и честно говоря не нашёл Далее →✗ Недостатки1) Трудоустройство только для избранных, остальные сидят на договорах ГПХ. Что это значит: никаких гарантий, никаких больничных, никаких отпусков. 2) Зарплата при трудоустройстве обещается вполне рыночная, но вы её не увидите, от слова совсем, ни разу, никогда. Когда работал территориалом, обещали 100 тыс, по факту получал 30, иногда получал ±50 (в те месяцы имел лучшие показатели по стране). 3) Иногда режут бонусы, когда их выполняет большое количество сотрудников. Просто и без объяснения причин по какому-то заработанному KPI вам однажды не заплатят, о чём оповестят за день до зарплаты. 4) Решили уйти? Правильное решение, но вас обязательно прокатят с зарплатой. В лучшем случае заплатят изначально оговоренный оклад, в худшем могут повесить какие-то никому не ведомые штрафы, и вы за свой крайний месяц получите кукиш. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно найти Далее →✗ НедостаткиПрибавки зарплаты не было и нет, хотя по городу и области поднятие происходит во многих организациях. Ежемесячные штрафы в этой организации — норма. Текучка людей на складе. Также на складе люди выполняют не свои должностные обязанности, и это тоже в порядке вещей. Очень узкие стеллажные ряды, за которые опять же платят сотрудники. Ребята, которые работают на автопогрузчиках и ричтраках, начинают подыскивать работу, а некоторые уже уволились и не жалеют. В общем, на склад ни на автопогрузчик, ни на ричтрак, ни в наборщики я бы идти не советовал. А так при приёмке начальство всё описывает красиво. Собрания не проводятся, ничего никому не объясняется; о штрафах догадываешься при перечислении зарплаты на карту. Зарплату, кстати, в последнее время дают вовремя. Далее →