ГК Скаут: отзыв сотрудника

-нет четких регламентов и прописанных обязанностей

-много некомпетентных людей, не про профессии обученных

-из мизерного официального оклада во время пандемии урезали еще 20%, в итоге зп копеечная и это оставило след в плане оплате листа нетрудоспособности и пенсии будущей. Серая часть тоже снизилась автоматом, и премию межквартальную убрали, в итоге зп снизилась на 30−40% от «хороших» времен

-продают старое оборудование, по внешнему виду и функционалу из 2000г, а разрабатывать некому (все поуходили из-за низкой зп, или уволили)

Некоторое оборудование вообще априори не функционируют должным образом.

В целом не вижу у компании светлого будущего, скорее всего обанкротится если не примут срочных мер и пересмотрят все порядки, но это вряд-ли.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.10.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Красивый вид из офиса, приятные ребята в сервисе, большая кухня, удаленная работа. Далее →
    ✗ Недостатки
    -Слабый руководитель -ЗП в конверте -понижение ЗП -понижение других плюшек -вечные отчеты за каждый час -большинство сотрудников перекидывают проблемы на друг друга -бесконечные созвоны, -бесполезные мотивационные выступления. Далее →
  • 16.01.2022 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    Чай да печеньки Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зп ниже рынка Вопросы на интервью типа «с кем живете, кто муж/жена, как учится ребёнок и тд». Не пойму как это связано с компетенциями. hr знают заученный текст и на этом всё. [Л.] спокойно перебивает, может грубо ответить. Какого-то роста или обучения hr обещают только на словах и то невнятно. Не скупитесь на белую зп и добрых hr Далее →