ГКБ 31: Низкие зарплаты и жесткий отбор
Никому не советую устраиваться на работу в эту больницу, очень маленькие зарплаты, премий практически нет. Перед устройством на работу надо пройти очень сложное и длительное медобследование. Руководство 31 больницы выписывает волчий билет работникам, которые у них работали и уволились. Они разослали по всем медучреждениям письма с просьбой не брать на работу уволившихся у них людей. Также руководители практикуют звонки на предыдущее место работы нового сотрудника к его бывшим руководителям и спрашивают о них мнение. Вот такой отбор в эту уродливую организацию, где самые низкие зарплаты, тяжелый физический труд и никаких перспектив на лучшее.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСрочно меняйте неадекватное начальство платных услуг! [В.] нечестная, несправедлива. Которая зависит от своего настроения и гормонального баланса. Которая позволяет себе наорать, обозвать, унизить сотрудника! Не устраивайтесь в отдел платных услуг. Начальство, [С.] и семейство Василенко — просто нечистые и не честные! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе доверяйте результатам описания УЗИ исследований, сделанных [А.] С., она диплом врача купила, а в голове своей из института не вынесла знаний. Очень медленно проводит УЗИ обследование, изводит пациентов своей медлительностью, эта медлительность — признак незнания своей работы. Далее →
Бывший сотрудник
08.04.2022 09:10
Отношение к работникам как к рабам.
Ваша зарплата - оклад. МРОТ. Премии - если будет хорошее настроение у руководства.
Удерживают профсоюзный взнос с зп, который оседает в карманах определённых людей. Грозят судами и разбирательствами. Категорически не советую