Главная линия: отзыв сотрудника
Мы хотим сообщить о столовой 1/22 руководитель [С.] В.В. и заведующая [М.] К.А. В этой столовой творится большой беспорядок, беспредел и воровство. Людей там эксплатируют и не платят зп, обманывают, унижают. Просим Вас разобраться с этими руководителями: [С.] и [М.] 1) Начнем с воровства: воровство там по крупному, особенно повар Ведеников [С.] Мало того, что его ловили в воровстве, дак еще и в пьянстве почти в каждый день и ничего с ним не делают, с него все как «с гуся вода». Люди у данного руководителя работают неблагополучные, на работу неделями не выходят, а некоторые люди — это по русски «шестерки», когда вздумается приходят на работу и уходят когда захотят и с ними ничего не делают, как будто так и надо. Ведется воровство и на складе у [М.] а на следующий день не додает продукцию и поворам говорит, чтоб они экономили. Значит курсанты не в полной мере получают свою пищу. 2) О беспорядке: Я еще раз повторюсь, что работники ходят на работу не вовремя и беспорядочно. Свою работу выполняют плохо, потому что они пьянствуют. 3) Беспредел: Эксплатация работников и не платят заработанную ими зарплату. Некоторые сотрудники выполняют работу за трех других работников за один день добросовестно, чисто, честно и так в каждый последующий рабочий день. Сотрудники работают за других оформленных работников, которых вообще нет. Так и случилось с одной работницей: [Н.] [П.] честным, добросовестным и порядочным человеком. Она выполняла не только свои обязанности, но и обязанности двух других женщин, за которых она должна была получить деньги. Но она их вообще не получила. Хотя [М.] и [С.] знали и делили заработанные ею деньги между собой. А Нину Петровну унизили, оскорбили и эксплатировали. Погрозили ей об уходе с работы, чтоб не требовала свои заработанные деньги. Мы все хотим заступиться за Нину Петровну, чтоб ее не увольняли и заплатили за всю выполненную ею работу! Мы очень просим Вас, если Вы цените таких сотрудников, то разберитесь с данным беспределом! Еще руководство не только оскорбили ее, но и Вас ООО «Главная линия». Потому что в табеле записано примерно 25 сотрудников, а на самом деле от силы 5–6 сотрудников. Мы просим Вас разобраться и наказать их за все их проделки! Восстановите Нину Петровну на работу, мы ее очень ждем! С уважением к Вам, бывшие сотрудники!
- 👉 Работа в ГЛАВНАЯ ЛИНИЯ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36067 отзывов) →
-
в суперджобе эта организация значится как «Движение» (почему? — непонятно), а по факту это огромная махина из «Главной Линии», «Мегалайн», «Экобалт», «НордЭнерго», «Теплоснаб». Последние два названия так и вселяют доверие и надежду на счастливое будущее, а по сути эти названия только прикрытие к махинациям и обкрадыванию наивных граждан. Набирают людей прямо с улицы, без должного собеседования. Текучка мощная — ибо профессионалы, прознав, что тут творится сразу же умывают руки, а те, кому нечего есть, и не где жить – так и держатся до последнего. Да и к тому же придется исполнять не свои обязанности, надо будет руководству — запрягут обзванивать людей (через свой мобильный и свои деньги), напечатать служебки, договора, это у них называется многозадачностью, тогда как допустим ты нанимался на должность инженера ВКХ. Работы очень много, и в основном распоряжения поступают в конце рабочего дня, с формулировкой – завтра до 9 утра сделать, ни говоря уже о выходных (сверхурочная работа никак не оплачивается). А это у них называется — гибкий график. Если же вовремя уйдешь – будешь проклят руководством. Селикаев исполняет грязную работу, хитрый татарин, которого ненавидишь и которого жалко одновременно. Когда начинаешь проявлять интерес он все время ссылается на «9 этаж»... Далее →💬1 комментарий
-
При всей масштабности компании удавятся за каждую копейку! Экономят даже на канцелярских принадлежностях. Продвижение возможно только при случайном увольнении не угодившего сотрудника, а по скольку попасть в немилость очень просто — текучка не реальная! Штрафуют за всё на что хватает фантазии. При увольнении в лучшем случае выплачиваю только «белую» ЗП, которая, к стати, составляет минимум. Если возникнет желание отстоять свои права по закону — управу найдут быстро и весьма креативно! При мне одной из таких работниц задним числом состряпали несколько выговоров (со всеми соответствующими подтверждающими документами, комиссиями, печатями и подписями!) и пригрозили увольнением по статье! Руководитель — зазнавшийся, безграмотный, подлый — ему это доставляет только огромное удовольствие! Руководство лучше заплатит адвокатам нежели выплатит компенсацию человеку получившему производственную травму. Хотя оплатить лечении было бы даже проще и дешевле! Противно было работать и вообще находиться там и наблюдать это скотское отношение к людям в целом! Далее →