Главтрасса: отзыв сотрудника

19.06.2020 Калининград

Работал я не так давно в этом гадюшнике, директор из Питера со своей молодой женой… Чуть ли ни каждый день будете писать какие-то непонятные отчеты о проделанной работе, после увольнения вам ничего не заплатят, скажут подготовте отчет о проделанной работе, а потом получите ответ вы ни чего не заработали… Текучка страшная, на протяжении 4 лет постоянно с переодичностью месяц — два появляются одни и теже вакансии. Отдел кадров вообще не в теме и сама не знает чем вообще занимается, 24 часа в сутки на телефоне, за обещенную зп которой не будет, директор вообще не вьезжает в рынок грузоперевозок, хочу дешево, быстро. Работают только со сборным грузом, ПЭК 2 яма сброда одним словом, фанатики наша служба безопасности проверит потом будем озвучивать, маразматики… Ни чего не заработать, с этой компашной скоро вообще ни кто работать не будет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40951

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.08.2019 Калининград
    Шарашкина контора! на собеседовании все красиво рассказывают, заполняешь анкету, потом с руководством собеседование.рукодят муж с женой, на вид очень приличные и милые, но это только на вид! И все как бы вроде ничего, но на деле просто кошмар! Хамское отношение к новым сотрудникам, обучать работе не хотят совсем, а в итоге говорят что ты тупой! Уволить могут в любой момент, без объяснения причины! Жалко потраченного времени! Не советую туда устраиваться Далее →
  • 06.04.2021 Санкт-Петербург
    Филиал компании Главтрасса в СПб — не советую туда идти работать. 1) Социально-бытовые условия для работников- ноль! 2) Менеджмент и руководитель абсолютно не думают о возможностях по решению задач отгрузки автомобилей. 3) На складе — без хозяйственность. Все направлено на загрузку машин. 4) Уровень з/п не соответствует объему работ, выполняемых должностными лицами. Все организовано по принципу ДАВАЙ-давай. 5) Отношение со стороны руководства высокомерное. 6) Система обложения штрафами работников склада -норма. Даже в тех случаях когда и вины работника нет. 7) Начисление зар.платы зачастую происходит не правильно. [Б.] организация. Может быть что-то поменяется когда сменят руководство. Рыба как известно гниет всегда с головы. Далее →