Глобал Инсулэйтор Групп: Проблемы с менеджментом и зарплатами
Белая зарплата.
Недостатки:Подтверждаю, ниже описанные ситуации в «Глобал Инсулэйтор Групп». Да и по поводу директора, который в 2016 году в августе пришел и отработал, а теперь ни с кем не общается. И по поводу [Ц.] Бориса. Я с ним после увольнения общался. Конечно, то, что он рассказал, это просто мрак. За эти пять с копейками лет он прошел компании: «БИГ СПБ-Макшанов [А.] 30 тыс. рублей в месяц платили, ЕС-Энерго- [С.] [И.] 25 тыс. рублей в месяц и никаких премий. СЗЭМО Инвертор- 60 тыс. рублей в месяц, обман по премии, наисал заявление на уход, три дня пытали при помощи какого-то вещества или устройства, потом никакой помощи не было оказано, сколько ни ходил по лечебным заведениям. После «Оптен-Телеком» там подставили на кредиты, ГК «Электроника» просто отжали и выкинули, потом Eco trade, слава богу, отпустили с миром, потом «Инфокабель» — такая же история. Конечно, все эти компании звенья одной цепи. Не дай бог никому через такие испытания пройти. Ладно, хоть живым оставили, и то, слава богу. Телефон его прослушивается, все передвижения контролируются, плюс его ближайшее окружение стучит каждый день и докладывает, о чем говорит и т.д. И в таком мраке приходится жить и работать. А что делать. [Ц.] [Б.] абсолютно чистый и правдивый человек, но, видимо, всей этой банде «махинаторов» перешёл дорогу. В этих схемах замешаны все сверху донизу. И сейчас ему достается, ему четко показывают, кто здесь и сейчас главный… Такие дела. Честно скажу, кто бы ни пришёл сюда работать, все бесполезно. Нужно полностью менять всех сотрудников представительства, это полностью [censored] в своей безнаказанности. Люди и кто за ними стоит. Они все считают, что на них нет никакой управы… [Ц.] [Б.] не повезло больше всех, он и сейчас на крючке у этих упырей…
- 👉 Работа в ГЛОБАЛ ИНСУЛЭЙТОР ГРУПП в Екатеринбурге (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6677 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиОтлично поставлен процесс координации всех подразделений. Работал в подразделении в г. Екатеринбург. Заработать точно не дадут топ-менеджеры, пилят все заявки с конкурентами. Тоже познакомился с [Ц.] [Б.]. История про него просто ужасная. Конечно, пройти и через маленькие зарплаты, какие-то экзекуции в поликлинике и пытки в «сзэмо Инвертор». Конечно, все, кто присутствовал на тот момент: [С.] А., уроженец Луганской области, проживает в районе метро Дыбенко, женат; Михадюк [В.], уроженец Карелии, разведен, проживает в Колтушах, жена живет в Девяткино с детьми; [Е.] [И.], проживает в Кудрово; Дмитриева [А.], проживает на Васильевском острове; [Ш.] [О.], [К.] [И.] и т.д. Это молодые и вроде образованные люди, но по факту они совершили преступление по предварительному сговору группой лиц. Конечно, кто за этим стоит, [С.] сказал, и все было зафиксировано на видео. Вопрос: как с этим всем живут эти люди??? По сути, они уже преступники и по факту они уже не остановятся… А [Ц.] [Б.] абсолютно честный и добропорядочный гражданин, семейный человек. Вопрос: «Зачем???» Когда Вы совершали это преступление, Вы хорошо подумали??? Как Вам спится, ощущаете ли Вы вкус пищи? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании недолгое время. Совет собственникам: чтобы противостоять конкурентам, нужно в течение года менять всю команду продаж (рядовых менеджеров от 3−6 месяцев), топ-менеджеров — кто отвечает за продажи в конце года. Это касается и всех сотрудников представительств и отделов продаж на производственных площадках: Южноуральск, Пермь, Екатеринбург, Москва, Киев, [Л.] Таллинн, [Р.] и т.д. Только тогда GIG сможет вернуть позиции на рынке бывшего СССР, стран Ближнего Востока, Африки, ЮВА и Южной Америки. То же самое нужно делать и в производственных подразделениях. На данный момент фактическая доля GIG в сегменте мелких и средних клиентов составляет 12,5%. Базы у конкурентов составляют от 856 718 клиентов по данным территориям — это прямые контракты. Здесь не учитывается клиент с заказами от 10 млн. рублей и выше. Только ежегодная ротация кадров сможет в течение 3-х-5-ти лет выправить положение. И забрать 15−20% рынка мелкого и среднего клиента… Далее →
Шило
06.11.2021 05:51
Да, подтверждаю по всему вышеизложенному. Всречалась с Царакаевым [Б.] Конечно сюжет его злоключений очень интересен и трагичен. Много интересного он рассказал. Особенно интересен список компаний вообще н связанных вообщем- то с тематикой ЛЭП, ВОЛС и ПС. К примеру такие компании как "Аустенит", Макеевский кабельный завод", Eco Trade, Подшипник Сервис, Шерп- ( офис в Киеве), Новатек- Электро( офис в г. Одесса) и этот список бесконенечен...... Конечно история просто жутчайшая.......